Πρόκειται για έναν φιλόδοξο στόχο, καθώς η πλειονότητα όσων βρισκόταν σε ώριμη συνταξιοδοτική ηλικία αποχώρησε με το προηγούμενο πρόγραμμα.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το νέο πρόγραμμα θα απευθύνεται στο σύνολο των εργαζομένων (σ.σ ανοικτού τύπου) και θα προσφέρει συγκεκριμένα κίνητρα ανά ηλικιακή ομάδα.

Πιθανόν είναι να υπάρξει ένα πρόσθετο bonus αποζημίωσης για εργαζομένους καταστημάτων που προορίζεται να κλείσουν.

Ο όμιλος έχει δεσμευθεί να μειώσει, σταδιακά, τουλάχιστον κατά 2060 άτομα το προσωπικό των εν Ελλάδι δραστηριοτήτων του, ώστε στο τέλος του 2018 να περιορισθεί σε λιγότερο από 9.950 άτομα από 12.013 σήμερα (στοιχεία τέλος Ιουνίου).