Στη συνάντηση με τον Υπουργό, ο ΣΕΒ έθεσε υπόψη του την πρότασή του για ένα στοχευμένο Εθνικό Πρόγραμμα βελτίωσης του Επιχειρηματικού Περιβάλλοντος στην Ελλάδα και μετασχηματισμού της διοικητικής δομής, με κύρια τη ριζική μεταρρύθμιση έξι επιλεγμένων λειτουργικών τομέων υποστήριξης και εξυπηρέτησης των επιχειρήσεων και συγκεκριμένα:
- η Αδειοδότηση,
- η Χωροταξία,
- η Φορολογία,
- η Επιτάχυνση Απονομής Δικαιοσύνης (δομές και συστήματα υποστήριξης),
- τα Συστήματα Ελέγχου & Εποπτείας και τα συστήματα οργάνωσης και διαχείρισης Κρατικών Προμηθειών.
Επιπλέον, ο ΣΕΒ πρότεινε μια σειρά πέντε αναγκαίων οριζοντίων δράσεων, που περιλαμβάνουν:
- Την αναβάθμιση των πληροφοριακών συστημάτων της δημόσιας διοίκησης και των παρεχόμενων υπηρεσιών προς πολίτες και επιχειρήσεις μέσω της χρήσης Τεχνολογιών Πληροφορικής.
- Την ενίσχυση της διαβούλευσης και των θεσμών διαφάνειας και δημόσιας λογοδοσίας κατά τη νομοθέτηση.
- Τη βελτίωση του συστήματος παραγωγής πολιτικών και ρυθμίσεων (ατζέντα για την καλή νομοθέτηση).
- Τον κεντρικό συντονισμό και την άρση των εμποδίων για την αξιοποίηση των πρακτικών εξωτερικής ανάθεσης ως εργαλείο αύξησης των υπηρεσιών προστιθέμενης αξίας σε πολίτες και επιχειρήσεις.
- Πρόγραμμα ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού για τη διαμόρφωση μιας «νέας γενιάς» δημοσίων λειτουργών που στηρίζουν την ανάπτυξη και την επιχειρηματικότητα.
Ο ΣΕΒ πρότεινε επίσης τη δημιουργία εθνικού συμβουλίου ή επιτροπής υψηλού επιπέδου για τη διοικητική μεταρρύθμιση (High level advisory group) με τη συμμετοχή των Κοινωνικών Εταίρων και στόχο την υλοποίηση συντονισμένων δράσεων για τη μείωση του διοικητικού και ρυθμιστικού βάρους των επιχειρήσεων.