Στη συνάντηση, ο κ. Μίχαλος αναφέρθηκε:

- Στην ανάγκη προώθησης μιας νέας ρύθμισης για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές προς τα ασφαλιστικά ταμεία που θα προβλέπει κεφαλαιοποίηση των οφειλών και αποπληρωμή της σε 100 μηνιαίες δόσεις.

- Στην καταπολέμηση της "μαύρης" εργασίας και της εισφοροδιαφυγής, που αποτελεί πραγματική "βόμβα" στα θεμέλια του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας.
Όπως τόνισε ο κ. Μίχαλος, είναι σημαντικό να παταχθεί η παραβατικότητα στην αγορά εργασίας, η οποία δε λειτουργεί μόνο σε βάρος των ταμείων, αλλά και σε βάρος των συνεπών και υπεύθυνων επιχειρήσεων.

Η ΚΕΕ και το ΕΒΕΑ προτείνουν την ενίσχυση με εξειδικευμένο προσωπικό των ελεγκτικών μηχανισμών του υπουργείου, «προκειμένου να συλλάβει το νοσηρό φαινόμενο της "μαύρης" εργασίας και της εισφοροδιαφυγής, που ανέρχεται στο 30% της συνολικής απασχόλησης, στοιχείο που αποτελεί προσβολή για οποιαδήποτε σύγχρονη κοινωνία, είπε.

Μείωση κατά 10% των ασφαλιστικών εισφορών

Ο κ. Μίχαλος επισήμανε και την ανάγκη περαιτέρω μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών εργοδοτών κι εργαζομένων, καθώς το μέτρο φαίνεται ότι αποδίδει καρπούς, τόσο για την αύξηση της απασχόλησης, όσο και για τη δημιουργία νέων επενδύσεων.

Πρόταση των Επιμελητηρίων είναι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 10% με στόχο την ενθάρρυνση νέων προσλήψεων.

Ειδικά για την ενθάρρυνση της ίδρυσης νέων επιχειρήσεων, «προτείνουμε τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 50% τα τρία πρώτα χρόνια της λειτουργίας μιας επιχείρησης», είπε.

Τέλος, ο κ. Μίχαλος, είπε στον υπουργό Εργασίας ότι απαιτούνται γενικότερες παρεμβάσεις για την αύξηση της ανταγωνιστικότητας της χώρας.

«Το μη μισθολογικό κόστος, η υψηλή φορολογία, το κόστος ενέργειας, η έλλειψη ρευστότητας στην αγορά, τα γραφειοκρατικά εμπόδια συνιστούν ανασταλτικούς παράγοντες για την ανταγωνιστικότητα και είναι προβλήματα που πρέπει να επιλυθούν άμεσα», τόνισε.