Στα εισαγωγικά του σχόλια ο κ. Γιάννης Τουτζιαράκης, Διευθυντής του 4hr.gr επισημαίνει μεταξύ άλλων ότι περιορίζονται οι επιχειρήσεις που εκτιμούν ότι θα μειώσουν το προσωπικό τους, εμφανίζεται σταθερό (ή στάσιμο) το ποσοστό των επιχειρήσεων που θα αυξήσουν το προσωπικό τους και αυξάνει το ποσοστό των επιχειρήσεων που θα διατηρήσουν σταθερό το μέγεθος του προσωπικού τους.

Γενική εικόνα θέσεων εργασίας

Θετικό το γενικό ισοζύγιο θέσεων  εργασίας: στο +2 %

Γενική εικόνα: Εξέλιξη των θέσεων εργασίας

Συνολική Εικόνα

Θετικό εκτιμάται ότι θα είναι το ισοζύγιο θέσεων εργασίας το 2014 (για πρώτη φορά μετά από το 2010). Από το -9% που ανερχόταν το 2013 θα ανέλθει στο + 2% το 2014.

Πιο συγκεκριμένα: Το 45% των επιχειρήσεων δηλώνουν ότι το προσωπικό τους θα παραμείνει σταθερό, έναντι του 39% το 2013. Tο 24% των επιχειρήσεων που απάντησαν δηλώνουν ότι θα μειώσουν το συνολικό προσωπικό τους κατά το 2014 έναντι 35% το 2013. Όμως οι επιχειρήσεις που δηλώνουν ότι θα αυξήσουν το συνολικό προσωπικό τους παραμένουν σταθερές στο 26% όπως και το 2013. Με βάση το δείγμα αυτό (δεν περιλαμβά νονται επιχειρήσεις που απασχολούν από 0 -35 εργαζόμενους) είναι ασφαλής η εκτίμηση ότι το συνολικό μέγεθος της απασχόλησης δε θα μειωθεί κατά το 2014 αν δεν υπάρξουν απρόβλεπτες εξελίξεις. Με δεδομένο όμως ότι το ποσοστό των επιχειρήσεων που δηλώνουν ότι θα αυξήσουν το προσωπικό τους παραμένει στα επίπεδα του 2013, η συνολική αύξηση αναμένεται ισχνή , όπως αποτυπώνεται στο +2% του ισοζυγίου θέσεων εργασίας.

Κατά κλάδο

Η εικόνα διαφοροποιείται έντονα και γίνεται πιο πολύχρωμη κατά κλάδο. Υψηλά ποσοστά  αυξήσεων θέσεων εργασίας αναμένονται από τις επιχειρήσεις στον Τουρισμό/Υπηρεσίες εστίασης (50%), το Εμπόριο (33% ), τις Φαρμακευτικές (29%), την Υγεία (27% ) και τις Τηλεπικοινωνίες (27%) . Όπως εκτιμούν τα διευθυντικά στελέχη του HR  θα αυξήσουν το συνολικό προσωπικό τους. Στις Τράπεζες/ Χρηματοασφαλιστικές υπηρεσίες το ποσοστό αυτό ανέρχεται στο 7% (έναντι 20% το 2013) και 10% στη Βιομηχανία (έναντι 26% το 2013).

Ισοζύγια θέσεων εργασίας κατά κλάδο 2013, 2014

Απόλυτη κατάταξη:

Σε  απόλυτες τιμές ξεχωρίζουν θετικά ο Τουρισμός/Υπηρεσίες εστίασης (44% ) για το 2014, οι Τηλεπικοινωνίες και η Υγεία με θετικό ισοζύγιο  θέσεων στο 18% και οι Φαρμακευτικές με θετικό ισοζύγιο για το 2014 στο 17%. Ιδιαίτερα αρνητικά ισοζύγια για το 2014 εμφανίζουν ακόμα η Υγεία με -26% και η Βιομηχανία με -23%.

Ρυθμοί μεταβολής.

Τους υψηλότερους θετικούς ρυθμούς μεταβολής παρουσιάζουν η Ενέργεια με 43%,οι Φαρμακευτικές με 17% ,οι Τράπεζε ς με 14%.Ο τουρισμός εστίαση παρουσιάζει αύξηση κατά 11% έναντι του 2013 αλλά είχε ήδη υψηλό σημείο εκκίνησης. Η βιομηχανία είναι ο μόνος κλάδος στον οποίο το ισοζύγιο μεταβάλλεται αρνητικά.

Μειώσεις θέσεων κατά κλάδο 2013, 2014

Απόλυτη κατάταξη:

Οι μειώσεις θέσεων το 2014  (με εξαίρεση τις Υπηρεσίες) σε όλους τους κλάδους περιορίζονται έναντι του 2013.

Ιδιαίτερα υψηλά ποσοστά μειώσεων προσωπικού κατά το 2014  εκτιμάται ότι θα υπάρξουν στο Εμπόριο (34% έναντι 40% το 2013), στη Βιομηχανία (33% έναντι 48%) και στις Τράπεζες/ Χρηματοασφαλιστικές υπηρεσίε ς (33% έναντι 60% το 2013).

Ιδιαίτερα μικρές μειώσεις προσωπικού αναμένονται για το 2014 στον κλάδο του Τουρισμού/Υπηρεσίες εστίασης (6% έναντι 17% το 2013), Τηλεπικοινωνίες (9%, όπως και για το 2013), Υγεία (9% έναντι 18% το 2013) και Φαρμακευτικές (12% έναντι 35% το 2013).

Ρυθμοί μεταβολής:

Οι κλάδοι που εκτιμάται ότι θα περιορισθούν δραστικά οι μειώσεις προσωπικού έναντι του 2013 είναι η Ενέργεια (μεταβολή κατά 34%), οι

Τράπεζες/ Χρηματοασφαλιστικές υπηρεσίε ς (μεταβολή κατά 27%) και οι Φαρμακευτικές (μεταβολή κατά 23%). Όπως προαναφέρθηκε μόνο στις Υπηρεσίες αναμένεται ότι ελαφρά θα αυξηθούν οι μειώσει ς προσωπικού έναντι του 2013.

Αυξήσεις κατά κλάδο 2013, 2014

Απόλυτη κατάταξη:

Ο Τουρισμός/Υπηρεσίες εστίασης (50%), το Εμπόριο (33%), οι Φαρμακευτικές (29%) και η Υγεία (27%) εκτιμάται ότι θα πρωτοστατήσουν στις αυξήσεις προσωπικού.

Οι κλάδοι με τις λιγότερες εκτιμήσεις για αύξηση προσωπικού για το 2014 είναι οι Τράπεζες/ Χρηματοασφαλιστικές υπηρεσίες (7% ) και η Βιομηχανία (10%).

Ρυθμοί μεταβολής:

Βελτίωση των εκτιμήσεων περί αυξήσεων θέσεων έναντι του 2013 παρουσιάζουν οι Υπηρεσίε ς (12%), οι Τηλεπικοινωνίες (9%) και η Ενέργεια (9%).

Μείωση των εκτιμήσεων περί αυξήσεων θέσεων εργασίας έναντι του 2013 εμφανίζουν η Υγεία (-18%), η Βιομηχανία (-16% ) και οι Τράπεζες/ Χρηματοασφαλιστικές υπηρεσίες ( -13%).

Συνολικά πάντως παραμένει σταθερό  ( ή στάσιμο) στο 26% όπως και το 2013, το ποσοστό των επιχειρήσεων που θα προχωρήσουν σε αυξήσεις του συνολικού προσωπικού κατά το 2014. Η βελτίωση του ισοζυγίου θέσεων εργασίας προκύπτει από τον περιορισμό των επιχειρήσεων που εκτιμούν ότι το 2014 θα μειώσ ουν το προσωπικό τους στο 24% έναντι 35% του 2013 .

Τάσεις απασχόλησης κατά μέγεθος απασχόλησης

Ισοζύγια θέσεων εργασίας κατά μέ γεθος απασχόλησης

Το ισοζύγιο θέσεων εργασίας των επιχειρήσεων όλων των μεγεθών μεταβάλλεται θετικά κατά το 2014. Η μεγαλύτερη βελτίωση (25% ) εμφανίζεται στις επιχειρήσεις που απασχολούν από 50-99 εργαζόμενους.

Οι επιχειρήσεις που στο σύνολό τους παρουσίαζαν αρνητική εικόνα κατά το 2013 εμφανίζουν πλέον θετικό ισοζύγιο για το έτος 2014. Η μοναδική  κατηγορία επιχειρήσεων που παρότι βελτιώνεται  εμφανίζει ακόμα  αρνητικό ισοζύγιο είναι αυτή που απασχολεί από 100 έως 249 εργαζόμενους.

Μειώσεις θέσεων κατά μέγεθος απασχόλησης

Σε όλες τις επιχειρήσεις μειώνονται σημαντικά οι εκτιμήσεις για μειώσεις προσωπικού.