Μειώσεις έως και 50% θα υποστούν αρκετοί υπάλληλοι του Δημοσίου με τα νέα δεδομένα που φέρνει στις αποδοχές τους το ενιαίο μισθολόγιο. Μάλιστα, βάσει των ρυθμίσεων του πολυνομοσχεδίου που κατέθεσε στη Βουλή το υπουργείο Οικονομικών, όσοι υποστούν μειώσεις άνω του 30% θα «χάσουν» το 30% με το... καλημέρα από την 1η Νοεμβρίου, ενώ οι υπόλοιπες απώλειές τους θα κατανεμηθούν ισόποσα το 2012 και το 2013.
Το νέο μισθολόγιο προβλέπει κατώτερο βασικό μισθό (νεοδιοριζόμενου και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης) 780 ευρώ μηνιαίως, ενώ ο υψηλότερος βασικός μισθός (35 χρόνια υπηρεσίας και Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης) διαμορφώνεται στα 2.139 ευρώ τον μήνα. Σε σύγκριση μόνο με τους βασικούς μισθούς του ισχύοντος μισθολογίου, προκύπτουν αυξήσεις.
Με δεδομένο, όμως, ότι με το νέο μισθολόγιο καταργούνται τα 100 από τα 104 επιδόματα που υπάρχουν (παραμένουν οικογενειακό εφόσον υπάρχει τέκνο, επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, παραμεθορίου και θέσης ευθύνης), προκύπτουν δραματικές περικοπές σε μεγάλη μερίδα των δημοσίων υπαλλήλων.
Παραδείγματα
1
Νεοδιοριζόμενος υπάλληλος στο υπουργείο Οικονομικών και με Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (Π. Ε.) λάμβανε μέχρι σήμερα συνολικά (βασικός και επιδόματα) 2.076 ευρώ μηνιαίως κατά την είσοδό του στην υπηρεσία. Πλέον θα αμείβεται με 1.092 ευρώ τον μήνα (μείωση 47%). Ποσό που θα μπορεί να αυξήσει κατά 50 ευρώ εάν είναι παντρεμένος και έχει παιδί έως 18 ετών και άλλα περίπου 50 ευρώ τον μήνα (από το επόμενο έτος) εφόσον κριθεί ότι στο τρέχον έτος πέτυχε όλους τους στόχους που του είχαν τεθεί.
2
Ο πλέον υψηλόμισθος υπάλληλος του υπουργείου Οικονομικών είχε συνολικές αποδοχές έως τώρα 3.524 ευρώ τον μήνα. Από εδώ και πέρα θα λαμβάνει 2.139 ευρώ μηνιαίως και σε καμία περίπτωση δεν θα μπορεί να υπερβαίνει τα 3.000 ευρώ τον μήνα (συμπεριλαμβανομένου επιδόματος θέσης, οικογενειακού, παραμεθορίου).
3
Υπάλληλος του υπουργείου Παιδείας νεοδιοριζόμενος με Π. Ε. είχε μηνιαίες αποδοχές 1.311 ευρώ. Πλέον θα λαμβάνει βασικό μισθό 1.092 ευρώ τον μήνα.
ΝΠΔΔ και ΟΤΑ
Επίσης, με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης καθορίζονται ανάλογα και οι αποδοχές του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ, ενώ διευκρινίζεται ότι οι υπάλληλοι που αποσπώνται ή μετακινούνται από την υπηρεσία τους σε άλλη υπηρεσία του στενού ή ευρύτερου Δημοσίου θα λαμβάνουν τις μηνιαίες αποδοχές της θέσης στην οποία τοποθετούνται.
Σε περίπτωση που από το νέο μισθολόγιο προκύψει αύξηση των μηνιαίων αποδοχών, τότε θα καταβληθεί άμεσα εάν δεν ξεπερνάει τα 50 ευρώ. Εφόσον, όμως, η αύξηση είναι μεγαλύτερη των 50 ευρώ και φτάνει μέχρι τα 100 ευρώ, θα καταβληθεί ισόποσα σε χρονικό διάστημα δύο ετών.
Πάντως, από τα στοιχεία που περιέχονται στο πολυνομοσχέδιο αναμένεται να προκληθεί σύγχυση για το τι μισθό θα λαμβάνουν οι εν ενεργεία υπάλληλοι με το νέο μισθολόγιο - βαθμολόγιο. Παράδειγμα, υπάλληλος με 3 χρόνια υπηρεσίας θα υπαχθεί στον Βαθμό ΣΤ, ενώ όποιοι διοριστούν από εδώ και στο εξής με 3 χρόνια υπηρεσίας θα βρίσκονται στον Βαθμό Ε.
Σύγκριση παλαιού και νέου μισθολογίου
Παράδειγμα 1
Εκπαιδευτικός με 6 έτη προϋπηρεσία
Υφιστάμενο μισθολόγιο
Μηνιαίες αποδοχές: 1.382 ευρώ
ΕΤΗΣΙΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ
Μηνιαίος μισθός χ 12 μήνες + δώρα-επιδόματα άδειας και Πάσχα
1.382 χ 12 + 1000 =17.584 ευρώ
ΕΤΗΣΙΕΣ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ
Φόρος κλίμακας: 1.100 ευρώ
- Φοροαπαλλαγές & εκπτώσεις
• Εκπτωση τόκων: 400 ευρώ
• Εκπτωση νοσηλίων: 600
+ εισφορά αλληλεγγύης: 176 ευρώ
+ Τέλος ακινήτων: 600 ευρώ
ΣΥΝΟΛΟ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΩΝ: 876 ευρώ
Τελικό Ετήσιο Εισόδημα: 17.585 - 876 = 16.708 ευρώ
Νέο μισθολόγιο
Μηνιαίες αποδοχές: 1.225 ευρώ
ΕΤΗΣΙΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ
Μηνιαίος μισθός χ 12 μήνες + δώρα-επιδόματα άδειας και Πάσχα
1.382 χ 12 + 1000 =15.700 ευρώ
ΕΤΗΣΙΕΣ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ
Φόρος κλίμακας: 1.366 ευρώ
- Φοροαπαλλαγές & εκπτώσεις
• Εκπτωση τόκων: 200 ευρώ
• Εκπτωση νοσηλίων: 300
+ εισφορά αλληλεγγύης: 157 ευρώ
+ Τέλος ακινήτων: 600 ευρώ
ΣΥΝΟΛΟ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΩΝ: 1.623 ευρώ
Τελικό Ετήσιο Εισόδημα: 15.700 - 1.623 = 14.077 ευρώ
ΔΙΑΦΟΡΑ νέου και παλαιού καθεστώτος: 14.077-16.708 = 2.631 ευρώ
Περισσότερα παραδείγματα στο eranistis.eu