Σύμφωνα με τη δημοσίευση του ομίλου, τα άτομα που θα επιλεγούν, μετά από την απαιτούμενη εκπαίδευση οκτώ περίπου μηνών και την απόκτηση εμπειριών από όλο το φάσμα των εργασιών του ομίλου (εμπορική διεύθυνση, λογισμικά συστήματα, πωλήσεις, αλυσίδα τροφοδοσίας, τεχνική εξυπηρέτηση κα.) θα αναλάβουν μελλοντικά οργανικές θέσεις στις εταιρείες του ομίλου Σιακόλα.

Οι θέσεις αφορούν όλες τις επαρχίες και εταιρείες του ομίλου, ανάλογα με τα προσόντα και τις ανάγκες της τότε περιόδου.
Όπως σημειώνεται, προτεραιότητα θα δοθεί στους νέους πτυχιούχους χωρίς εργασιακή εμπειρία καθώς υπάρχουν ειδικά κονδύλια και επιχορηγήσεις από το υπουργείο Εργασίας τα οποία μπορούν να χρησιμοποιηθούν.