Πρόκειται για τη δεύτερη εθελούσια αποχώρηση στο α’ εξάμηνο του 2016, με αποτέλεσμα ο αριθμός του προσωπικού να έχει μειωθεί κατά 10%. Η ετήσια εξοικονόμηση μάλιστα, υπολογίζεται στο 12% των εξόδων προσωπικού.

 «Η ολοκλήρωση του σχεδίου εθελούσιας αποχώρησης αποτελεί ακόμη ένα ορόσημο στην αναδιάρθρωση του Συγκροτήματος και στην ολοκλήρωση της πορείας του για ανάκτηση της ισχυρής του θέσης» αναφέρει σε ανακοίνωσή της, η τράπεζα.