Όπως μεταδίδει το CNBC, η SAP στοχεύει να εγγράψει κόστη αναδιάρθρωσης ύψους 800-950 εκατ. ευρώ- κυρίως στο πρώτο τρίμηνο- ενώ προσβλέπει σε οφέλη ύψους 750 εκατ. με 850 εκατ. ευρώ από το 2020.  

«Δεν είναι πρόγραμμα περικοπής δαπανών. Είνα πρόγραμμα fitness και απλοποίησης» δήλωσε ο οικονομικός διευθυντής της εταιρείας.

Για το λόγο αυτό, θα προχωρήσει σε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου/πρόωρης συνταξιοδότησης σε ορισμένους υπαλλήλους, ενώ θα μετακινήσει άλλους σε νέες θέσεις με το συνολικό αριθμό των υπαλλήλων να αυξάνεται σταδιακά καθώς σχεδιάζει νέες προσλήψεις με το ενδιαφέρον της εταιρείας να εστιάζεται στην ανάπτυξη των υπηρεσιών cloud έως το 2023.