Οι εργοδότες σε 20 από τις 23 χώρες που ερευνήθηκαν συνολικά, δήλωσαν ότι πρόκειται να αυξήσουν τον αριθμό των ατόμων που απασχολούν στην επιχείρησή τους στο διάστημα Ιανουάριος – Μάρτιος 2006. Ωστόσο, σε σύγκριση με το ίδιο χρονικό διάστημα του προηγούμενου έτους, οι αναμενόμενες προσλήψεις είναι χαμηλότερες σε 11 από τις 23 χώρες. Η κάμψη εντοπίζεται κατά κύριο λόγο στις χώρες της Ευρώπης, με τους εργοδότες στη Γερμανία, την Ιταλία και την Αυστρία να προβλέπουν μείωση του προσωπικού τους για το επόμενο τρίμηνο. ΕΥΡΩΠΗ «Οι προβλέψεις των ευρωπαίων εργοδοτών εξηγούνται εν μέρει από το ότι κάποιες από τις αγορές που ερευνήθηκαν αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις σε πολιτικό, κοινωνικό και οικονομικό επίπεδο. Ως αποτέλεσμα αυτού, οι επιχειρήσεις δεν έχουν τη διάθεση ή και την δυνατότητα να προχωρήσουν σε προσλήψεις», σχολίασε ο Jeffrey A. Joerres, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Manpower Inc. Σχολιάζοντας την τοπική αγορά εργασίας, η Δρ. Βενετία Κουσία, Δ/νουσα Σύμβουλος της Manpower στην Ελλάδα, δήλωσε ότι «η τοπική αγορά βρίσκεται σε φάση σκεπτικισμού και η αγορά εργασίας ακολουθεί. Για το Α’ Τρίμηνο του νέου έτους, οι πελάτες μας προβλέπουν ότι οι προσλήψεις τους θα κινηθούν στα ίδια επίπεδα αν όχι σε υψηλότερα από αυτά του 4ου Τριμήνου 2005. Αυξημένη κινητικότητα, ωστόσο, αναμένεται να εμφανίσει η αγορά των μεσαίων στελεχών, με έμφαση στην ειδικότητα των πωλήσεων. Ιδιαίτερα ενθαρρυντικά είναι τα σημάδια της αγοράς, ως προς την τάση των εταιριών να εμπιστεύονται όλο και περισσότερο τις εταιρίες συμβούλων για την επιλογή προσωπικού, καθώς αναγνωρίζουν την προστιθέμενη αξία που λαμβάνουν από τη συνεργασία μαζί τους». ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΗ ΗΠΕΙΡΟΣ Θετικές στο σύνολό τους εμφανίζονται οι προβλέψεις των εργοδοτών στην Αμερικανική Ήπειρο για το 1ο τρίμηνο του 2006, αν και ελαφρώς μειωμένες σε σχέση με την περυσινή περίοδο. «Τα νέα για όσους αναζητούν εργασία εδώ είναι εξαιρετικά. Ο κατασκευαστικός τομέας στις ΗΠΑ εμφανίζει τις πλέον αισιόδοξες προβλέψεις των τελευταίων 27 χρόνων. Στον Καναδά, παρατηρούμε δύο σημαντικές πρωτιές: οι εργοδότες στον τομέα των Υπηρεσιών αναφέρουν τις θετικότερες προβλέψεις των τελευταίων 16 χρόνων, αντίστοιχα ο κλάδος των Μεταλλευμάτων εμφανίζει τη μεγαλύτερη πρόθεση προσλήψεων των τελευταίων 43 χρόνων», σχολίασε ο Joerres. ΑΣΙΑ – ΩΚΕΑΝΙΑ Στην άλλη μεριά του Ειρηνικού, η πρόθεση πρόσληψης στην Ασία και την Ωκεανία παραμένει σε υψηλά επίπεδα. Οι εργοδότες στην Ινδία προηγούνται σταθερά, παρά την αξιοσημείωτη ελάττωση των ρυθμών σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, και οι εργοδότες στη Νέα Ζηλανδία, την Ταϊβάν, την Αυστραλία, το Χονγκ Κονγκ, την Κίνα και την Ιαπωνία αναμένουν ελαφριά αύξηση των προσλήψεων, σε σχέση με το τελευταίο τρίμηνο του 2005. «Υψηλές παραμένουν οι προσδοκίες πρόσληψης συνεχίζει στην Ινδία στους κλάδους των οικονομικών, των ασφαλειών, του real estate και στην παροχή υπηρεσιών», σχολίασε ο Joerres. «Είναι ωστόσο αξιοσημείωτο ότι υπάρχει αύξηση της τάξης του 14% στους Ινδούς εργοδότες που απάντησαν ότι δεν γνωρίζουν αν θα προχωρήσουν σε προσλήψεις για το επόμενο τρίμηνο, στοιχείο που οδηγεί σε επιβράδυνση του ρυθμού προσλήψεων σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο». Η επόμενη Παγκόσμια Έρευνα Απασχόλησης της Manpower θα δημοσιευτεί στις 14 Μαρτίου 2006, με προβλέψεις για την αγορά εργασίας που θα αφορούν το 2ο Τρίμηνο του 2006.