Σύμφωνα με την WSJ, η μείωση αυτή αντιστοιχεί σε περισσότερες από 5.000 θέσεις, αφού οι εργαζόμενοι της εταιρείας σε θέσης διοίκησης και γραμματειακής υποστήριξης είναι σχεδόν 17.000.

Η εταιρεία θα προτείνει πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, με τους ενδιαφερόμενους να έχουν τη δυνατότητα να δηλώσουν συμμετοχή σε αυτό έως τις 10 Ιουνίου. Εάν μετά και την εθελουσία δεν συμπληρωθούν οι θέσεις που θέλει να περικόψει, θα ακολουθήσουν υποχρεωτικές απολύσεις.

Οι οριστικές αποφάσεις θα ανακοινωθούν τον Ιούλιο, ενώ όλοι οι εργαζόμενοι θα διατηρήσουν τη θέση τους έως και τις 30 Σεπτεμβρίου.