ΕΚΤΥΠΩΣΗ
Εκτύπωση αυτής της σελίδας

Τελεσίγραφο για μειώσεις μισθών και εθελούσια έξοδο στη ΣΕΚΑΠ

00:01 - 08 Αυγ 2013 | Επιχειρήσεις
Τελεσίγραφο για μειώσεις μισθών και εθελούσια έξοδο στη ΣΕΚΑΠ
Αναστάτωση επικρατεί στους εργαζόμενους της καπνοβιομηχανίας ΣΕΚΑΠ, που πρόσφατα πέρασε υπό τον έλεγχο του ομογενή επιχειρηματία Ιβάν Σαββίδη, καθώς η διοίκηση έδωσε προθεσμία μέχρι τις 12 Αυγούστου για οικειοθελείς αποχωρήσεις από την εταιρεία, ενώ έντονη είναι και η ανησυχία για περικοπές στους μισθούς.

Σύμφωνα με το xanthipress.gr, την περασμένη Τρίτη, ο νέος πρόεδρος της εταιρείας Σεργκέι Σαμποτνίσκι, αρνήθηκε να δώσει σαφή απάντηση στους απλήρωτους εργαζόμενους για το χρόνο κατά τον οποίο θα πληρωθούν και φέρεται να είπε πως θα υπάρξουν απολύσεις και μειώσεις μισθών.
Στη συνέχεια, προκλήθηκε σοκ στις τάξεις των εργαζομένων της εταιρείας, ενώ σύμφωνα με ορισμένες πληροφορίες ασκήθηκαν πιέσεις στα υψηλόβαθμα στελέχη να προχωρήσουν σε απολύσεις.
Την Τετάρτη στο εργοστάσιο υπήρξε ανακοίνωση που καλεί σε οικειοθελείς αποχωρήσεις τους εργαζόμενους με αποζημίωση.  
sekap597 110213
«Καλούνται όσοι εργαζόμενοι επιθυμούν να αποχωρήσουν από την εταιρεία με την καταβολή σε αυτούς της νόμιμης αποζημίωσης απόλυσης να καταθέσουν έγγραφη αίτηση το αργότερο ως την Δευτέρα 12 Αυγούστου στην διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού και Διοικητικών Υπηρεσιών. Οι εργαζόμενοι που θα καταθέσουν τις αιτήσεις τους τη Δευτέρα καλούνται να τις αφήσουν στο φυλάκιο σε κλειστό φάκελο, λόγω της προγραμματισμένης καλοκαιρινής απεντόμωσης. Έντυπες αιτήσεις διανέμονται από το γραφείο προσωπικού», αναφέρεται στην ανακοίνωση που υπογράφει ο αναπληρωτής γενικός διευθυντής της ΣΕΚΑΠ Χρίστος Πούλιος.
Το Σωματείο Εργατοτεχνιτών της εταιρείας έχει προγραμματίσει στάση εργασίας και συνέλευση για το μεσημέρι της Πέμπτης, ώστε να αποφασίσει τις επόμενες κινήσεις του.
Στη ΣΕΚΑΠ απασχολούνται 258 άτομα. Οι εργαζόμενοι δεν έχουν πάρει τα δεδουλευμένα δύο μηνών και το επίδομα αδείας.

 

Τελευταία τροποποίηση στις 01:08 - 09 Αυγ 2013
Copyright © 1999-2024 Premium S.A. All rights reserved.