«Ο ψηφιακός μετασχηματισμός της Eurobank είναι σε εξέλιξη τα τρία τελευταία χρόνια και απολαμβάνουμε ήδη τα πρώτα αποτελέσματα. "Κτίσαμε" νέες δομές, συνεχίζουμε να επενδύουμε σε νέες τεχνολογίες και στην αναδιοργάνωση παλιών υποδομών. Παράλληλα απλοποιούμε τις εσωτερικές μας διεργασίες», ανέφερε, μεταξύ άλλων, ο κ. Ιωάννου:

«Σε συνεργασία με τη γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού δημιουργούμε νέα προγράμματα και πρωτοβουλίες για να εκσυγχρονίσουμε τις δεξιότητες των ανθρώπων μας, να προσελκύσουμε νέο expertise και να ενισχύσουμε την ψηφιακή αντίληψη», πρόσθεσε σε άλλο σημείο ο αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος της Eurobank.

Σε εκτενή αναφορά για την στήριξη της νεοφυούς επιχειρηματικότητας της Eurobank μέσω και του προγράμματος «egg» ο κ. Ιωάννου δήλωσε ότι «η απόφασή μας να επενδύσουμε στο “egg” δώδεκα εκατομμύρια ευρώ στα έξι χρόνια λειτουργίας του, ποσό που αφορούσε κυρίως σε επένδυση σε νέες καινοτόμες ιδέες αλλά και σε επιχειρήσεις που έκαναν τα πρώτα τους βήματα στην καρδιά της οικονομικής κρίσης, έφερε μετρήσιμα αποτελέσματα με θετικό κοινωνικό πρόσημο».