ΕΚΤΥΠΩΣΗ
Εκτύπωση αυτής της σελίδας

ΠΟΕΕΤ: Επέμβαση υπουργείου Εργασίας για αναστολή συμβάσεων όσων δεν επαναπροσλαμβάνονται

18:42 - 01 Ιουν 2020 | ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ
ΠΟΕΕΤ: Επέμβαση υπουργείου Εργασίας για αναστολή συμβάσεων όσων δεν επαναπροσλαμβάνονται
Συνάντηση με εκπροσώπους της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), είχε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, κατά τη διάρκεια της οποίας τέθηκαν τα προβλήματα, που απασχολούν το συγκεκριμένο κλάδο.

Σύμφωνα με ανακοίνωση της Ομοσπονδίας, ξεκαθαρίστηκε το θέμα με τις επαναπροσλήψεις των εποχικά εργαζομένων, που δεν έχουν επαναπροσληφθεί ακόμα.

Όπως αναφέρεται «Οι εργοδότες υποχρεούνται από σήμερα να κάνουν τις επαναπροσλήψεις και να μπουν σε καθεστώς αναστολής της σύμβασης, παίρνοντας, έτσι, το επίδομα ειδικού σκοπού των 534 ευρώ και τις ασφαλιστικές εισφορές, ώστε να μπουν στο επίδομα ανεργίας. Όσοι δεν δουλέψουν εφέτος, θα είναι σε αναστολή σύμβασης έως τις 30/09/2020.

Όσα ξενοδοχεία ανοίξουν, βάσει της πληρότητας, θα σταματούν την αναστολή σύμβασης και θα προχωρούν στην πρόσληψη. Αυτό που καταφέραμε σήμερα στη συνάντηση είναι πως, όσοι ξενοδόχοι δεν κάνουν τις επαναπροσλήψεις από σήμερα, θα παρεμβαίνει το υπουργείο, θα κάνει τη διασταύρωση των στοιχείων και θα προχωρά η αναστολή της σύμβασης».

«Η πρόφαση για ανακαίνιση, που επικαλούνται οι εργοδότες, δεν είναι λόγος, για να μην μπουν οι εργαζόμενοι σε αναστολή σύμβασης. Ακόμα, όπως ειπώθηκε από τον υπουργό, τις επόμενες ημέρες, θα πληρωθούν οι δικαιούχοι των 800 ευρώ. Από την μεριά μας, τονίσαμε πως τα προβλήματα, που έχουμε να αντιμετωπίσουμε, είναι πολλά και ότι το νομοσχέδιο για την επαναπρόσληψη είναι προς τη σωστή κατεύθυνση, αλλά δυστυχώς δεν αρκεί.

Θέσαμε ακόμα προς τον υπουργό πως θα πρέπει οι μισθοί μας να αναπληρωθούν στο επίπεδο των κλαδικών συμβάσεων εργασίας. Συνεχίζουμε τις προσπάθειες και τον αγώνα μας, καθώς βλέπουμε πως οι πιέσεις μας πιάνουν τόπο», τονίζει η ΠΟΕΕΤ στην ανακοίνωσή της.

Τελευταία τροποποίηση στις 18:44 - 01 Ιουν 2020
Copyright © 1999-2024 Premium S.A. All rights reserved.