«Παρηγοριά» θα βρουν οι εργαζόμενοι μόνο στην νέα φορολογική κλίμακα. Ειδικά για τους χαμηλόμισθους του δημοσίου, οι απώλειες από την περικοπή του μισθού να περιοριστούν καθώς θα πέσει και η παρακράτηση φόρου.

Ιδού πως μεταφράζονται τα μέτρα για έναν μέσο δημόσιο υπάλληλο, έναν καθηγητή λυκείου με 15 χρόνια προϋπηρεσία. Ο βασικός του μισθός, διαμορφώνεται στα 1350 ευρώ ενώ μαζί με τα επιδόματα, διαμορφώνεται λίγο πάνω από τα 1900 ευρώ τον μήνα. Λόγω της περικοπής των επιδομάτων, το σύνολο των αποδοχών, θα πέσει στα 1855 ευρώ (σ.σ οι περικοπές στα επιδόματα φτάνουν στα 1200 ευρώ αλλά αρκετά επιδόματα όπως το επίδομα απόδοσης δεν περικόπτεται). Αν αφαιρεθούν και οι ασφαλιστικές εισφορές, ο καθαρός μισθός του συγκεκριμένου υπαλλήλου, περιορίζεται από τα 1515 στα 1463 ευρώ. Γενναίο «μαχαίρι» πέφτει όμως και στα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και στο επίδομα αδείας. Δεδομένου ότι για τους δημοσίους υπαλλήλους, τα δώρα υπολογίζονται επί του βασικού μισθού, ο καθηγητής του παραδείγματος χάνει συνολικά επιπλέον 760 ευρώ. Έτσι, σε μέσο επίπεδο ο μισθός από τα 1471 ευρώ θα πέσει στα  1374 ευρώ δηλαδή περίπου κατά 100 ευρώ. Ευτυχώς για τον δημόσιο υπάλληλο, θα μειωθεί και ο ετήσιος φόρος από τα 2029 στα 1390 ευρώ. Έτσι, τελικώς, χάνονται γύρω στα 40-50 ευρώ από καθέναν από τους 14 μισθούς.

Εκτός από τις περικοπές στο σκέλος των εσόδων τους, οι εργαζόμενοι –δημόσιου και ιδιωτικού τομέα- έχουν να αντιμετωπίσουν και τις αυξήσεις στο σκέλος των δαπανών. Από τον Φ.Π.Α, τον φόρο των καυσίμων και των τσιγάρων, ένα μέσο νοικοκυριό μπορεί να χάσει ακόμη και πάνω από 2000 ευρώ τον χρόνο. Πως θα αντιμετωπίσει αυτό το πλήγμα; Ενδεχομένως με περικοπή δαπανών. Κάτι που σημαίνει ακόμη μεγαλύτερη ύφεση…

Θ.Τσ