Στη χθεσινή συνάντηση της Όλγας Γεροβασίλη και του Γ.Γ του Υπουργείου Γρηγόρη Θεοδωράκη, με την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, μπορεί το κλίμα να ήταν καλό, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου που μάλλον ήθελε να διασκεδάσει τις εντυπώσεις, όμως αυτό σε τίποτε δεν εμπόδισε την υπουργό να κατηγορήσει ευθέως τους συνδικαλιστές για επίδειξη αδιαλλαξίας.
«Δυστυχώς, η αδιαλλαξία της ΑΔΕΔΥ στο θέμα της αξιολόγησης ρίχνει νερό στο μύλο των πιο ακραίων νεοφιλελεύθερων κύκλων, που ονειρεύονται ένα απαξιωμένο και συρρικνωμένο Δημόσιο. Θεωρούμε πως η συντριπτική πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων αντιλαμβάνεται την ανάγκη της μεταρρύθμισης στη δημόσια διοίκηση και θα περιφρουρήσει την ηθική και επαγγελματική της υπόσταση, συμμετέχοντας ενεργά στη διαδικασία αξιολόγησης», υπογραμμίζεται με σκληρό ύφος στην ανακοίνωση που εκδόθηκε αργότερα.
Από την πλευρά τους οι συνδικαλιστές αντέτειναν ότι η σχεδιαζόμενη αξιολόγηση θα οδηγήσει στην διάλυση του Δημοσίου και επανέλαβαν ότι είναι αποφασισμένοι να συνεχίσουν την αποχή από την διαδικασία της αξιολόγησης και ότι θα εμμείνουν στην απόρριψη των οργανογραμμάτων, υποστηρίζοντας ότι πάνω από το 90% των υπαλλήλων δεν συμμετέχει στη διαδικασία.
Ιδιαίτερη αίσθηση πάντως προκάλεσε η σοβαρή καταγγελία της κυρίας Γεροβασίλη η οποία άφησε βαρύτατες υπόνοιες για την στάση των υψηλόβαθμων στελεχών του Δημοσίου, λέγοντας ότι πολλοί από τους υπαλλήλους συμπληρώνουν τα φύλλα αξιολόγησης αλλά αρνούνται να τα παραλάβουν οι προϊστάμενοί τους,
Σύμφωνα με την υπουργό, το νέο σύστημα αξιολόγησης «διαθέτει όλες εκείνες τις ασφαλιστικές, θεσμικές και επιστημονικές δικλείδες, οι οποίες επιτρέπουν στους δημοσίους υπαλλήλους να αναπτύξουν ελεύθερα την προσωπικότητα και τις επαγγελματικές τους δυνατότητες, εν αντιθέσει με το προηγούμενο σύστημα, του οποίου βασικά γνωρίσματα ήταν ο αυθαίρετος, αντιεπιστημονικός χαρακτήρας και η τιμωρητική διάθεση με σκοπό τη δημιουργία δεξαμενής απολύσεων».
Η ίδια εξήγησε ότι δεν θα προσφύγει στην Δικαιοσύνη με σκοπό να κηρυχτεί η αποχή παράνομη και καταχρηστική, αλλά, με δεδομένη την ακαμψία της ΑΔΕΔΥ και το γεγονός ότι η όλη διαδικασία θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος Ιουνίου, περιθώρια για άλλου είδους λύσεις δεν υπάρχουν…
Γ. Χ.