Ένας απαιτητικός προϊστάμενος είναι εντελώς διαφορετικός από ένα αφεντικό που παρενοχλεί τον εργαζόμενο. Ο δεύτερος μπορεί να οδηγήσει έναν υπάλληλο ακόμη και στην κατάθλιψη, ενώ το αίσθημα της απομόνωσης είναι το πρώτο που γεννάται. Σύμφωνα μάλιστα με πρόσφατη έρευνα το 91% των εργαζομένων πιστεύει ότι η εταιρεία στην οποία απασχολείται δεν έχει διαχειριστεί σωστά φαινόμενα bullying προς υφισταμένους.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου στο penna.gr