Έτσι το ωριαίο κόστος εργασίας στο Δημόσιο αυξήθηκε κατά 3,4%, ενώ το ωριαίο κόστος εργασίας στον επιχειρηματικό τομέα μειώθηκε κατά 3,3%.

 

Αναλυτικότερα το δ΄ τρίμηνο του 2016 το ωριαίο μισθολογικό κόστος στο Δημόσιο μειώθηκε κατά 0,7%, αλλά οι εισφορές και τα επιδόματα αυξήθηκαν κατά 13,4%.

 

Το αποτέλεσμα ήταν συνολικά το ωριαίο εργασιακό κόστος να αυξηθεί κατά 3,4%.

 

Στον ιδιωτικό τομέα, οι αμοιβές των εργαζομένων μειώθηκαν κατά 2,9%, ενώ μείωση 5,9% καταγράφηκε στα επιδόματα και στις εισφορές.

 

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, η αύξηση του ωριαίου κόστους εργασίας στον δημόσιο τομέα δεν οφείλεται στην αύξηση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων αλλά στο ότι οι απασχολούμενοι στο δημόσιο αυξήθηκαν ενώ παράλληλα καταγράφηκε αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών και των επιδομάτων.

 

Πιο συγκεκριμένα ο αριθμός των συμβασιούχων είναι αυτός που επηρεάζει την όλη εικόνα. Από τον περασμένο Δεκέμβριο μέχρι τον Φεβρουάριο του 2017 σημειώθηκαν 3.873 προσλήψεις συμβασιούχων και μετακλητών.

 

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι με συμβάσεις έργου, ορισμένου χρόνου, και οι ωρομίσθιοι μαζί με τους μετακλητούς ήταν, τον Δεκέμβριο του 2016, 71.042.

 

Τον Ιανουάριο του 2017 ο αριθμός τους έφθασε τις 73.250, ενώ τον περασμένο Φεβρουάριο ήταν 74.879. το τακτικό προσωπικό που εργάζεται στον στενό πυρήνα του Δημοσίου σημείωσε οριακή αύξηση. Τον Ιανουάριο του 2017 ο αριθμός του μόνιμου προσωπικού ήταν 565.392 υπάλληλοι έναντι 565.430 τον Φεβρουάριο.