• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
Image on Reporter.gr
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

Adecco Ελλάδας

Ο ρόλος του Chief People Officer του μέλλοντος

Μια από τις σημαντικότερες προκλήσεις που έχουν να διαχειριστούν οι ηγετικές ομάδες των επιχειρήσεων, είναι το πως θα υποστηρίξουν τα στελέχη τους, ώστε να μεγιστοποιηθεί η απόδοση και η παραγωγικότητά τους, ενώ παράλληλα καλλιεργούν ένα καλύτερο και πιο συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον για όλους. Ο ρόλος των Chief People Officers πρόκειται να αλλάζει δραματικά τα επόμενα χρόνια, πάνω σε 3 άξονες: Στη χρήση δεδομένων και την αξιοποίηση της τεχνολογίας, στην ψυχολογική διαχείριση και την εξασφάλιση της ευημερίας των εργαζομένων και στην προσέλκυση εξειδικευμένου προσωπικού.

Adecco: Οι παροχές ως παράγοντας εργασιακής ικανοποίησης

Σε ένα εργασιακό περιβάλλον που αλλάζει διαρκώς, υπάρχει μια παράμετρος που παραμένει σχεδόν πάντα σταθερή: η ανάπτυξη και η κερδοφορία των επιχειρήσεων όταν μεταφράζεται σε ανταποδοτικά οφέλη και προς τους εργαζομένους είναι σε άμεση συνάρτηση με το επίπεδο ικανοποίησης αυτών. Ποιος είναι ο σημερινός ρόλος του πακέτου παροχών που προσφέρεται επιπρόσθετα του πακέτου αποδοχών; Οι ειδικοί του Ομίλου Adecco απαντούν.

Ετικέτες
Great Place to Work: Η Adecco Ελλάδας 1η στον Όμιλο

Στην τελευταία έκδοση της έκθεσης “ Great Place to Work®”, o Όμιλος Adecco κατέκτησε την 5η θέση στην παγκόσμια κατάταξη. Στο πλαίσιο της διαδικασίας αυτής, συγκεντρώθηκαν στοιχεία από όλες τις χώρες όπου ο Όμιλος έχει παρουσία για να αναδειχθεί η χώρα με την υψηλότερη κατάταξη στον Όμιλο. Ο Όμιλος Adecco Ελλάδας ξεχώρισε και έλαβε την 1η θέση ενδοομιλικά.

 

Η «βίβλος» της διαπραγμάτευσης για ένα καλύτερο πακέτο αποδοχών

Πότε είναι η κατάλληλη στιγμή να διαπραγματευτείτε το πακέτο αποδοχών και παροχών σας; Πώς θα το κάνετε σωστά; Ο Όμιλος Adecco Ελλάδας συγκέντρωσε τις πιο πολύτιμες συμβουλές για αποτελεσματικότερη διαπραγμάτευση.

Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα: Η δίκαιη αμοιβή βασικό κριτήριο επιλογής εργοδότη

Στην παρουσίαση των αποτελεσμάτων της έρευνας με τίτλο «Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα, 2018» προχώρησε ο Όμιλος Adecco Ελλάδας, αποτυπώνοντας για τέταρτη συνεχή χρονιά τη γνώμη εργαζομένων και υποψηφίων για την αγορά εργασίας. Φέτος διερευνήθηκε για πρώτη φορά και ο βαθμός ενθάρρυνσης της ισότητας και της διαφορετικότητας εντός της αγοράς εργασίας. Ταυτόχρονα, εξετάστηκε η άποψη των ερωτώμενων για το κατά πόσο οι εργαζόμενοι διαθέτουν τις δεξιότητες που αναζητούν οι εταιρείες και πώς αξιολογούν τις εταιρείες όπου απασχολούνται σήμερα.

Ετικέτες
Image on Reporter.gr Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman