Αφορά κυρίως σε εργαζομένους στις υπηρεσίες καθαριότητας, οι οποίοι παρότι είχαν αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις για μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου, αυτό δεν έγινε, επειδή εκ των υστέρων ζητήθηκε να πληρούν και πρόσθετα τυπικά προσόντα (όπως το επίπεδο γραμματικών γνώσεων), τα οποία δεν διέθεταν.

Όπως αναφέρεται στην τροπολογία:

*«Τα προβλεπόμενα από τις οικείες διατάξεις τυπικά και πρόσθετα προσόντα διορισμού δεν απαιτούνται για την ολοκλήρωση της κατάταξης σε θέσεις εργασίας αορίστου χρόνου κατηγορίας ΥΕ και ΔΕ, η οποία πραγματοποιείται σε συμμόρφωση με δικαστικές αποφάσεις»

*«Η απόφαση κατανομής του προσωπικού που διορίζεται σε εκτέλεση δικαστικών αποφάσεων, έχει αποκλειστικά διαπιστωτικό χαρακτήρα και η έλλειψή της δεν αναστέλλει την υποχρέωση συμμόρφωσης της διοίκησης στις οικείες δικαστικές αποφάσεις.

Από τις προτεινόμενες διατάξεις δεν προκαλείται πρόσθετη επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού ή των προϋπολογισμών της Γενικής Κυβέρνησης, ενώ οι φορείς του δημοσίου τομέα απαλλάσσονται από την καταβολή αποζημιώσεων.