Τα τελευταία χρόνια, χάρη στην εξέλιξη των τεχνολογιών επικοινωνίας, η απομακρυσμένη εργασία ή τηλε-εργασία κερδίζει έδαφος στο πλαίσιο των στρατηγικών βιώσιμης ανάπτυξης των επιχειρήσεων. Είναι μια πρακτική που συμβάλλει στη διευκόλυνση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής των εργαζομένων, στη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος μέσα από τον περιορισμό των μετακινήσεων, αλλά και στον έλεγχο του λειτουργικού κόστους μιας επιχείρησης.

Τα γεγονότα των τελευταίων ημερών στον Έβρο και στο Αιγαίο αποτελούν μέρος ενός υβριδικού πολέμου, με σκοπό την αποσταθεροποίηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η Τουρκία χρησιμοποιεί ως εργαλείο χιλιάδες ανθρώπους για να ασκήσει πολιτικό εκβιασμό και να εκπληρώσει γεωπολιτικούς στόχους.

Το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο περιέχει αρκετές θετικές ρυθμίσεις, τις οποίες αναγνωρίζουμε. Μεταξύ αυτών είναι: Η αλλαγή της καταβολής ασφαλιστικών εισφορών για τους ελεύθερους επαγγελματίες, με την αποσύνδεσή τους από τις αποδοχές τους και τη δημιουργία έξι κατηγοριών. Η επίλυση ενός γραφειοκρατικού, κυρίως, προβλήματος, που αφορούσε στα μέλη των διοικητικών συμβουλίων και την καταβολή από μέρους τους, ασφαλιστικών εισφορών. Η αποκατάσταση της αδικίας για τους ασφαλισμένους πάνω από 30 χρόνια, με την καθιέρωση νέων ποσοστών αναπλήρωσης, που θα οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των συντάξεων. Ο μηχανισμός στήριξης των χαμηλοσυνταξιούχων, καθώς και ο ψηφιακός μετασχηματισμός του ΕΦΚΑ και η επιτάχυνση της απονομής των συντάξεων.

Η αποκατάσταση της κοινωνικής συνοχής και η διασφάλιση συνθηκών αξιοπρεπούς διαβίωσης για τους πολίτες, συνιστά μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για την Ελλάδα στην εποχή μετά την κρίση. Παρά τους θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης και τους βελτιωμένους δείκτες που παρουσιάζει τα τελευταία δύο χρόνια η ελληνική οικονομία, ένα μεγάλο μέρος της κοινωνίας εξακολουθεί να βιώνει μια δύσκολη πραγματικότητα.

Σε έναν κόσμο που αλλάζει με κινητήριο δύναμη τη γνώση, εντείνεται διαρκώς ο ανταγωνισμός των επιχειρήσεων, των χωρών, αλλά και των μεγάλων πόλεων, για την προσέλκυση των καλύτερων: των ταλαντούχων και ικανών ανθρώπων, οι οποίοι θα πρωταγωνιστήσουν στην ανάπτυξη και την ευημερία τους. Η διεκδίκηση του ταλέντου είναι μια πρόκληση που αφορά άμεσα και τη χώρα μας, σε μια περίοδο που επιχειρεί την ανάκαμψη από την κρίση, αλλά κυρίως τον παραγωγικό μετασχηματισμό της οικονομίας της με αιχμή την παραγωγή υψηλότερης προστιθέμενης αξίας προϊόντων και υπηρεσιών.

Ο θεσμός των Επιχειρηματικών Βραβείων του ΕΒΕΑ, που απονεμήθηκαν φέτος για 19^η χρονιά, δημιουργήθηκε για να επιβραβεύσει την επιχειρηματική αριστεία, η οποία δεν αποτυπώνεται μόνο σε αριθμούς, αλλά και σε αξίες και αρχές, σε αποφάσεις, σε πρωτοβουλίες και συμπεριφορές. Στις 14 Ιανουαρίου βραβεύθηκαν επιχειρήσεις οι οποίες διακρίθηκαν για τις επιδόσεις τους σε μια σειρά από τομείς, όπως είναι η εξωστρέφεια, η έρευνα και η καινοτομία, η τεχνολογική ανάπτυξη, η αξιοποίηση του ηλεκτρονικού επιχειρείν, η ανάπτυξη επώνυμων προϊόντων, η κοινωνική και περιβαλλοντική υπευθυνότητα.

Το 2018, η Ελλάδα κατέλαβε την 67^η θέση σε σύνολο 180 κρατών, στον Δείκτη Αντίληψης Διαφάνειας που καταρτίζει σε ετήσια βάση, η ΜΚΟ Διεθνής Διαφάνεια, υποχωρώντας κατά οκτώ θέσεις σε σύγκριση με το 2017. Η χώρα μας ισοβαθμεί με τη Σενεγάλη και το Μαυροβούνιο, ενώ η μόνη χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης που βρίσκεται σε χαμηλότερη θέση από την Ελλάδα, είναι η Βουλγαρία. Οι επιδόσεις αυτές προφανώς δεν μας τιμούν. Παρ’ όλο που τα τελευταία χρόνια προχώρησαν αρκετές μεταρρυθμίσεις, οι οποίες συνέβαλαν και στον περιορισμό της διαφθοράς, είναι προφανές ότι πρέπει να γίνουν ακόμη περισσότερα.