• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

δεξιότητες

Η αισιοδοξία στις προθέσεις προσλήψεων έχει επιστρέψει στα επίπεδα προ πανδημίας με τους εργοδότες σε 42 από τις 43 χώρες να αναφέρουν ισχυρότερες προοπτικές προσλήψεων σε σύγκριση με την προηγούμενη χρονιά σύμφωνα με την πρόσφατη έρευνα για τις Προοπτικές Απασχόλησης της ManpowerGroup (MEOS) που πραγματοποιήθηκε σε περισσότερους από 45.000 εργοδότες.

Σύμφωνα με LinkedIn poll που πραγματοποίησε η LHH τον Ιανουάριο του 2021, το 89% των συμμετεχόντων επιθυμούν να αναβαθμίσουν τις δεξιότητες τους στον επόμενο 1 χρόνο, ώστε να είναι καλύτερα προετοιμασμένοι για τους μελλοντικούς τους ρόλους. 

Η πανδημία COVID-19 οδήγησε τους οργανισμούς στην επιτάχυνση των σχεδίων τους για ψηφιοποίηση, σύμφωνα με την πρόσφατη έρευνα του ομίλου ManpowerGroup «Επανεκκίνηση στην Επανάσταση των Δεξιοτήτων». 

Σε αναβάθμιση της δομής πωλήσεων προχωρά η Coca-Cola Τρία Έψιλον, προκειμένου να ανταποκριθεί στις εξελισσόμενες ανάγκες των πελατών της και στη νέα πραγματικότητα που έχει διαμορφωθεί εν μέσω πανδημίας, με στόχο την άριστη εξυπηρέτησή τους.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσίευσε την Τρίτη τον πίνακα αποτελεσμάτων για τις γυναίκες στην ψηφιακή εποχή για το 2020, με φτωχά αποτελέσματα συνολικά αλλά και συγκεκριμένα στην Ελλάδα.

Με το ξέσπασμα της πανδημίας του κορονοϊού, εταιρείες σε όλο τον κόσμο βρέθηκαν αντιμέτωπες με νέες προκλήσεις και νέες ευθύνες.

Σήμερα, με τις αυξανόμενες ανταγωνιστικές προκλήσεις, η χώρα έχει απόλυτη ανάγκη από επιχειρηματικά στελέχη, με γνώσεις, δεξιότητες, όραμα και υπευθυνότητα,ενώ και οι επιχειρήσεις χρειάζονται ανθρώπινο δυναμικό με τις οριζόντιες δεξιότητες εκείνες, που θα στηρίξουν τη στρατηγική επιβίωσης και ανάπτυξής τους (αυτονομία, πρωτοβουλία, καινοτομία, λήψη αποφάσεων, συνεργασία).

Η διαταραχή της σχολικής εκπαίδευσης λόγω της πανδημίας της COVID-19 θα προκαλέσει μία απώλεια δεξιοτήτων που μπορεί να οδηγήσει σε μείωση της παγκόσμιας παραγωγής κατά 1,5% έως το τέλος του αιώνα, σύμφωνα με εκτίμηση του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ).

Ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας, η επανεξέταση του αριθμού των εργάσιμων ωρών εβδομαδιαίως και η αυξημένη διάθεση αναβάθμισης δεξιοτήτων είναι οι νέες τάσεις στην αγορά εργασίας, σύμφωνα με έρευνα του Ομίλου Adecco.

Για το νέο Σύμφωνο για τις Δεξιότητες και την ανάγκη να επιταχυνθούν οι αλλαγές που σχεδιάζονται, γράφει στο protothema.gr ο αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Μαργαρίτης Σχoινάς.

Oλιστική προσέγγιση για την ανάπτυξη των ψηφιακών δεξιοτήτων

Τρεις στρατηγικές αποτελεσματικής διαχείρισης και ηγεσίας ομάδων που εργάζονται απομακρυσμένα έχει καταγράψει η ManpowerGroup, θέτοντας την σωστή βάση για το επιτυχημένο και αρμονικό remote work.

Χαμηλές είναι οι επιδόσεις της Ελλάδας στους περισσότερους από τους δείκτες που συνθέτουν τον Ευρωπαϊκό Δείκτη Δεξιοτήτων. Στο Δείκτη Ανάπτυξης Δεξιοτήτων, τα προβλήματα αφορούν κυρίως στις επιδόσεις των συστημάτων δια βίου μάθησης και συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης και λιγότερο σε αυτές της βασικής εκπαίδευσης.

Στην εποχή της τέταρτης βιομηχανικής (τεχνολογικής) επανάστασης η αγορά εργασίας αλλάζει, προσαρμόζεται ή αναπτύσσει διαφορετικές απαιτήσεις από το ανθρώπινο δυναμικό προσανατολισμένες στις νέες ανάγκες που προκύπτουν. Μέσα σε μια δεκαετία από το «εξοικείωση με την τεχνολογία», περάσαμε στο “tech – pro” ή “tech – expert”, από τις ξένες γλώσσες στις γλώσσες προγραμματισμού, από την επικοινωνία στην διαχείριση των social media.

Ο ΣΕΒ εμβαθύνει την ανάλυσή του στις μεταβολές που έχουν συμβεί τα τελευταία χρόνια στο προφίλ των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας μας. 

σελίδα 1 από 2
Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman