• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

εθελουσια εξοδος

Μεγάλο είναι το ενδιαφέρον που καταγράφεται για το νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που ανακοίνωσε η Eurobank.

Σε χαμηλά επίπεδα κινήθηκε η συμμετοχή των εργαζομένων της ΔΕΗ στο 2ο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που λήγει αύριο Τετάρτη 30 Σεπτεμβρίου 2020.

Συνολικά 52.937 ήταν οι εργαζόμενοι στις εισηγμένες εταιρείες του Χρηματιστηρίου Αθηνών, οι οποίες ανακοίνωσαν τα οικονομικά τους αποτελέσματα για το α’ εξάμηνο του 2020. Ο συγκεκριμένος αριθμός είναι μειωμένος κατά 7,04% σε σύγκριση με το αντίστοιχο εξάμηνο του 2019, όταν ο συνολικός αριθμός εργαζομένων για τις συγκεκριμένες εταιρείες έφτανε τους 56.946.

Σχέδιο εθελούσιας εξόδου αναμένεται να εφαρμόσει το BBC, με στόχο να εξοικονομήσει 125 εκατομμύρια λίρες (140 εκατομμύρια ευρώ) προκειμένου να καλύψει τις απώλειες από τις επιπτώσεις της κρίσης του νέου κορονοϊού, όπως ανακοίνωσε την Τετάρτη ο βρετανικός κρατικός ραδιοτηλεοπτικός όμιλος.

Για πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου της ΔΕΗ μίλησε, μεταξύ άλλων, ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Κωστής Χατζηδάκης, τονίζοντας ότι θα φύγουν από την Επιχείρηση περίπου 5.000-5.500 εργαζόμενοι. Σε αυτό το πλαίσιο, συμπλήρωσε ότι το προσωπικό της ΔΕΗ θα μειωθεί από τις 16.000 σε περίπου 12.000 υπαλλήλους, μαζί με κάποιες προσλήψεις που θα γίνουν, δίχως αυτό να έχει κόστος για τους καταναλωτές.

Η Boeing θα ανακοινώσει αυτήν την εβδομάδα εθελουσία έξοδο για 2.500 εργαζομένους στην πρώτη φάση των ευρύτερων περικοπών που πυροδοτεί η κρίση του νέου κορονοϊού και η «καθίζηση» της αεροπορικής βιομηχανίας.

Συνολικά 125.598 ήταν οι εργαζόμενοι στις εισηγμένες εταιρείες του Χρηματιστηρίου Αθηνών το 2019 (χωρίς τις τράπεζες), με τον συγκεκριμένο αριθμό να είναι μειωμένος κατά 0,46% σε σχέση με το 2018, όταν ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων έφτανε τους 126.178.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα στοιχεία των οικονομικών εκθέσεων των εισηγμένων εταιρειών στο Χρηματιστήριο Αθηνών, σχετικά με τον αριθμό των εργαζομένων τους για το 2019. Οι περισσότερες εταιρείες παρουσιάζουν θετικό πρόσημο, έχοντας προχωρήσει σε προσλήψεις προσωπικού το προηγούμενο έτος, με τις τράπεζες ωστόσο να μην ακολουθούν τον κανόνα της πλειοψηφίας.

Σχεδόν έτοιμο είναι το σχέδιο διάσωσης των ΕΛΤΑ, το οποίο υπολογίζεται στα 350 εκατ. ευρώ και αναμένεται να βασιστεί σε τέσσερις άξονες. Σύμφωνα με πληροφορίες, υπάρχουν ακόμη ορισμένες τελευταίες εκκρεμότητες, με την πιο σημαντική να είναι η διαβούλευση της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας (Υπερταμείο) με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή επί του σχεδίου εξυγίανσης.

Τους εργαζόμενους που είναι από 55 ετών και πάνω, έχουν δηλαδή λιγότερα από 5 χρόνια για να βγουν στη σύνταξη, θα αφορά το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που ανακοίνωσε ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Κωστής Χατζηδάκης ότι πρόκειται να υλοποιήσει η ΔΕΗ προκειμένου να μειώσει το μισθολογικό κόστος της.

 

H κυπριακή χρηματιστηριακή Αxia  Research για μία πιθανή εθελουσία έξοδο στη ΔΕΗ σημειώνει ότι το προηγούμενο επιχειρηματικό σχέδιο της ΔΕΗ "μιλούσε" για μείωση προσωπικού κατά 6.000 υπαλλήλους κυρίως λόγω συνταξιοδοτήσεων, της διάθεσης των μονάδων λιγνίτη και της λήξης συμβάσεων ορισμένου χρόνου. 

Το απόγευμα της Παρασκευής λήγει η προθεσμία υποβολής αίτησης εθελουσίας εξόδου στον ΟΤΕ, με πληροφορίες να κάνουν λόγο για μεγάλο ενδιαφέρον από την πλευρά των εργαζομένων.

 

Τα νέα δεδομένα στον τραπεζικό χώρο οδηγούν τις τράπεζες σε συνεχείς αποφάσεις για  την πραγματοποίηση αναδιαρθρώσεων στο προσωπικό. Η εθελούσια έξοδος εργαζομένων που έχει χρησιμοποιηθεί ως βασικό μέσο για την συμμόρφωση με τις υποδείξεις των ευρωπαϊκών εποπτικών αρχών είναι μια διαρκής κατάσταση που ανανεώνεται σε τακτά χρονικά διαστήματα. Παράλληλα η νέα τάση για την τραπεζική όπου στο επίκεντρό της έχει την ψηφιακοποίηση το λεγόμενο fintech έχει δημιουργήσει νέα δεδομένα στον κλάδο αλλά και πολλές προκλήσεις.

Ολοκληρώθηκε χθες, 26/4/2018, το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου του προσωπικού της Attica Bank. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, η συμμετοχή στο εν λόγω Πρόγραμμα ανήλθε σε 177 άτομα που αντιστοιχεί σε περίπου 23% του συνόλου του προσωπικού της Τράπεζας.

 

Πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου ενέκρινε την Πέμπτη το ΔΣ της Τράπεζας Αττικής, στο πλαίσιο της προσπάθειας της τράπεζας να "μαζέψει" περαιτέρω τα κόστη.

σελίδα 1 από 4
Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman