• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
Image on Reporter.gr
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

εισηγμένες

300 διαγραφές εισηγμένων από το 2000-Οι 3 πρώτες του 2022

Σήμερα (6/4) και αύριο (7/4), αντίστοιχα, λήγουν οι δημόσιες προτάσεις της Καραμολέγκος και της Νίκας οι οποίες  είναι κατά σειρά  η 299η και 300η  εισηγμένη που διαγράφονται από το Χρηματιστήριο από το 2000 που ξεκίνησαν οι αποχωρήσεις μέχρι και σήμερα. Τα 22 χρόνια που έχουν περάσει από την έλευση του millennium έχουν διαγραφεί συνολικά 298 εταιρείες που θα γίνουν 300 με Καραμολέγκος και Νίκας. Πρόκειται σχεδόν για διπλάσιο αριθμό εταιρειών που αποχώρησαν σε σύγκριση με τον σημερινό αριθμό των εισηγμένων, που είναι 159.

Εισηγμένες: Ρεκόρ πενταετίας στη διανομή μερισμάτων το 2021

Θα σπάσει κάθε ρεκόρ  το ύψος των διανεμηθέντων μερισμάτων για το 2021 από τις εισηγμένες. Οι τελευταίες εκτιμήσεις ανεβάζουν το ύψος των μερισμάτων στα 2,3 δις ευρώ. Οι ενδείξεις ανεβάζουν την επίδοση των διανεμηθέντων μερισμάτων στη καλύτερη επίδοση από το 2016.

Χρηματιστήριο: Οι προοπτικές της κερδοφορίας των εισηγμένων συρρικνώνονται

Με απώλειες έκλεισε την Πέμπτη ο ΓΔΧΑ, ενώ μικτή ήταν η εικόνα των διεθνών δεικτών την Παρασκευή εν μέσω ανησυχιών για τις γεωπολιτικές εξελίξεις αλλά και τις εκτιμώμενες αυξήσεις επιτοκίων. Παράλληλα, το ζήτημα του υψηλού κόστους ενέργειας φαίνεται ότι θα απασχολήσει τις αγορές για αρκετό χρονικό διάστημα. Άλλωστε, και η συνάντηση για το θέμα σε Ευρωπαϊκό επίπεδο δεν προσέφερε κάτι χειροπιαστό στην παρούσα φάση.

Τσακλόγλου: Ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στα Δ.Σ. επιχειρήσεων

Ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Πάνος Τσακλόγλου, συμμετείχε σήμερα στη συνεδρίαση του συμβουλίου Υπουργών Απασχόλησης που πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες. Η ατζέντα του συμβουλίου περιλάμβανε την προώθηση Οδηγίας για την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια των εισηγμένων στο χρηματιστήριο εταιρειών, την καταπολέμηση των διακρίσεων στην απασχόληση και την προώθηση της συμμετοχής των ηλικιωμένων στην αγορά εργασίας, ενώ ειδική μνεία έγινε στην ανάγκη στήριξης των προσφύγων από την Ουκρανία.

Χρηματιστήριο: Άνοδος μετά το πτωτικό τριήμερο-Χαμηλό έτους για την κεφαλαιοποίηση

Ελαφρά ανάκαμψη παρουσίασε το Χρηματιστήριο με την αρωγή των βιομηχανικών μετοχών (ΕΛΠΕ +6,65%, Motor Oil +4,59% και Mytilineos +4,20%), με αποτέλεσμα να ανακοπεί το τελευταίο πτωτικό τριήμερο. Ωστόσο η κεφαλαιοποίηση κατέγραψε νέο χαμηλό έτους και υποχώρησε στα 62,433 δισ. ευρώ. Σε σύνολο 43 συνεδριάσεων από το ξεκίνημα της χρονιάς οι 24 συνεδριάσεις έχουν κλείσει με άνοδο και 19 συνεδριάσεις παρουσίασαν αρνητικό πρόσημο στο κλείσιμο των συναλλαγών.

Ελληνικές επιχειρήσεις: Βελτιώνεται η πολυμορφία των διοικητικών συμβουλίων

Η RSM Ελλάδος, παρουσίασε σήμερα, Πέμπτη 3 Μαρτίου 2022, τα αποτελέσματα της έρευνας «The RSM Board Diversity Survey - The landscape following the implementation of Law 4706/2020» για την πολυμορφία στα διοικητικά συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών σε ειδική εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στο Χρηματιστήριο Αθηνών.

Οι 11 πρώτες εισηγμένες που διένειμαν μερίσματα για το 2021

Υπερβαίνει τα 900 εκατ. ευρώ η πρώτη δόση μερισμάτων, προμερισμάτων, επιστροφές κεφαλαίου από ειδικά αποθεματικά ή κέρδη προηγούμενων χρήσεων για το 2021 που ανακοίνωσαν συνολικά 11  εταιρίες το  πρώτο δίμηνο του 2022. 

Οι 8 εισηγμένες που αναζητούν λύσεις και οι λευκοί ιππότες

Κινήσεις διάσωσης για να μην χρεοκοπήσουν  8 εισηγμένες επιχειρήσεις (MLS, Sato, Bαράγκης, Γ.Ε. Δημητρίου, Υalco, Bαρβαρέσος, Dionic, Μπουτάρης)  εξελίσσονται αυτό το διάστημα με την βασική λύση να είναι  εξεύρεση στρατηγικών επενδυτών μετά από συνεννόηση με τις πιστώτριες τράπεζες.

Πόσα κεφάλαια θα διανείμουν φέτος οι εισηγμένες μέσω μερισμάτων- επιστροφών

Με βάση τις προβλέψεις, η μέση μερισματική απόδοση για φέτος των μη τραπεζικών εισηγμένων εταιρειών θα υπερβεί και φέτος τόσο το επιτόκιο των προθεσμιακών καταθέσεων όσο και την απόδοση των δεκαετών ομολόγων του Ελληνικού Δημοσίου. Σε επίπεδο κερδών μετά από φόρους προβλέπεται  ότι για τη χρήση του 2021, θα καταγραφούν κέρδη ύψους  2,89 δισεκατομμύρια ευρώ( χωρίς τις τράπεζες), έναντι 523 εκατ. ευρώ  κατά το 2020, και 577  εκατ. ευρώ, κατά το 2019 (στο έτος εκείνο, η συνολική κερδοφορία είχε επηρεαστεί από τις μεγάλες ζημιές της ΔΕΗ).

Πόσα κεφάλαια μέσω μερισμάτων θα διανείμουν φέτος οι εισηγμένες

Στελέχη της χρηματιστηριακής αγοράς προβλέπουν ότι  φέτος θα διανεμηθούν περισσότερα χρήματα στους μετόχους, επειδή απλά το ύψος της καθαρής κερδοφορίας των εισηγμένων  το 2021 θα είναι πολύ υψηλότερο, όπως άλλωστε έχει διαφανεί και από τις επιδόσεις του εννιαμήνου 2021. Η πλειονότητα των εταιρειών μοίρασε πέρσι το 40% έως 70% των κερδών του 2020 και ανάλογα αναμένεται να πράξει και φέτος, μόνο που το ίδιο ποσοστό θα εφαρμοστεί επί υψηλότερης κερδοφορίας.

Οι αμοιβές Προέδρων, CEO, NED σε εισηγμένες Large-Cap & Mid-Cap

Οι αμοιβές των επικεφαλής εισηγμένων εταιρειών ήταν ελαφρά μειωμένες το 2021 σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά. Η κρίση της αγοράς περιόρισε κυρίως τις μεταβλητές αποδοχές (μπόνους) που εισπράττουν οι Διευθύνοντες Σύμβουλοι και οι Εκτελεστικοί Πρόεδροι εισηγμένων εταιρειών.

Μytilineos: Τo άπιαστο ρεκόρ για τις εισηγμένες

Νέο ρεκόρ ταχύτητας στη δημοσιοποίηση των αποτελεσμάτων του 2021 θα πετύχει η Mytilineos.

Ποιες εισηγμένες διένειμαν μερίσματα- Κεφάλαια €1,791 δισ. στους μετόχους (πίνακας)

Αύξηση 63% κατεγράφη στη διανομή μερισμάτων από 58 εισηγμένες το 2020 σε σύγκριση με το 2019, ενώ στο τέλος της φετινής χρονιάς προστέθηκαν και προμερίσματα για την καλή πορεία το 2021. Σύμφωνα με το σύνολο των μερισμάτων που ανακοίνωσαν οι εισηγμένες και παρουσιάζει σε πίνακα ο Reporter διατέθηκαν κεφάλαια ύψους 1,791 δις ευρώ από τη κερδοφορία τους.  Πρόκειται για μία επίδοση που είναι  υψηλότερη σε σχέση με το 2019, όταν είχε μοιραστεί περίπου 1,1 δισ. ευρώ και σχεδόν ίδια  έναντι του 2018, όταν οι εταιρείες είχαν δώσει εκείνη τη χρονιά μερίσματα ύψους 1,8 δισ. ευρώ.

Image on Reporter.gr Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman