• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

παραγωγικότητα

Σύμφωνα με τη νέα έρευνα της PwC Future of Work and Skills, κατά τη διάρκεια της πανδημίας πολλές εταιρείες έχουν ενισχύσει την παραγωγικότητα και την αποδοτικότητα του ανθρώπινου δυναμικού τους. Ωστόσο, όσον αφορά στην κουλτούρα και σε θέματα ηγεσίας, προκύπτουν παράμετροι που δρουν ανασταλτικά στη δημιουργία ισχυρών στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού. 

Στον απόηχο του εορτασμού του Μήνα Υπερηφάνειας, ήρθε η ώρα να αναλύσουμε την πραγματικότητα για τους ανθρώπους που ανήκουν στην κοινότητα ΛΟΑΤΚΙ+ στους χώρους εργασίας: 6 στους 10 επαγγελματίες της κοινότητας ΛΟΑΤΚΙ+ που έχουν αποκαλύψει την ταυτότητα τους αισθάνονται πιο αφοσιωμένοι και πιο παραγωγικοί. 

Η υιοθέτηση των ψηφιακών τεχνολογιών μπορεί να είναι καταλύτης για την ελληνική οικονομία, αυξάνοντας δυνητικά το ΑΕΠ και την παραγωγικότητα κατά 18,7% και κατά 17.9% αντίστοιχα, σύμφωνα με έκθεση της Deloitte.

H PwC, στην έκθεση «Powering Your Tomorrow», ποσοτικοποιεί για πρώτη φορά την οικονομική επίδραση των νέων και υφιστάμενων εφαρμογών χρήσης του 5G στις υπηρεσίες κοινής ωφέλειας, την υγειονομική περίθαλψη και την κοινωνική μέριμνα, τους καταναλωτές, τα μέσα και τις οικονομικές υπηρεσίες. Η έκθεση αφορά σε οκτώ οικονομίες που βρίσκονται σε προχωρημένο στάδιο υλοποίησής: Αυστραλία, Κίνα, Γερμανία, Ινδία, Ιαπωνία, Νότια Κορέα, ΗΠΑ και Ηνωμένο Βασίλειο (ΗΒ).

Η συμμετοχή των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ στην αξιολόγηση αποτελεί προαπαιτούμενο για την ένταξή τους στο νέο μισθολόγιο – και όχι το νέο μισθολόγιο να αποτελεί το δέλεαρ για να συμμετέχουν όσοι θέλουν, όποτε θέλουν – σε διαδικασία αξιολόγησης.

Σύστημα επιβράβευσης των παραγωγικών δημοσίων υπαλλήλων φέρεται να επεξεργάζεται το υπουργείο Εσωτερικών.

24 ημέρες τον χρόνο δικαίωμα εκ του νόμου στην τηλεργασία. Αυτός είναι o στόχος του νομοσχεδίου που προετοιμάζει ο υπ. Εργασίας Χουμπέρτους Χάιλ.

Χαμηλή είναι η συνολική ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας, σύμφωνα με ένα σημαντικό εύρος κρίσιμων δεικτών. Ωστόσο, παρά τα προσωρινά προβλήματα λόγω της πανδημίας, εντοπίζονται θετικές εξελίξεις στις διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις σε ένα εύρος θεσμών και λειτουργιών του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα, όπως για την προσέλκυση επενδύσεων και τη βελτίωση του επιχειρηματικού κλίματος και των συνθηκών απασχόλησης.

Η διαταραχή της σχολικής εκπαίδευσης λόγω της πανδημίας της COVID-19 θα προκαλέσει μία απώλεια δεξιοτήτων που μπορεί να οδηγήσει σε μείωση της παγκόσμιας παραγωγής κατά 1,5% έως το τέλος του αιώνα, σύμφωνα με εκτίμηση του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ).

Το ενδεχόμενο εμπορικό «διαζύγιο» των δύο μεγαλύτερων οικονομιών του κόσμου θα προκαλούσε μακροπρόθεσμα μεγαλύτερη ζημιά στις προοπτικές ανάπτυξης της Κίνας, καθώς η χώρα κερδίζει περισσότερα από διασυνοριακές ανταλλαγές ιδεών και καινοτομιών.

H KPMG πραγματοποίησε τον 2ο κύκλο της έρευνας «Βαρόμετρο για τις συνθήκες εργασίας στην εποχή του COVID-19» η οποία διεξήχθη από το συμβουλευτικό τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της. Η πρωτοβουλία αυτή ήταν απάντηση στη συγκυρία εμφάνισης της νόσου COVID-19 και τη συντονισμένη προσπάθεια περιορισμού της εξάπλωσής της, η οποία έχει επιφέρει σημαντικές αλλαγές στις συνθήκες εργασίας όλων των πολιτών στην Ελλάδα και τον κόσμο.

Εν μέσω εντεινόμενων κινδύνων σε παγκόσμιο επίπεδο, ο ΣΕΒ εκφράζει φόβους για ανακοπή της συνεχιζόμενης ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας, προβλέποντας ότι η ανταγωνιστικότητα, η οποία παρουσιάζει μείωση 3,1%, θα συνεχίσει μάλλον να εξασθενεί. Ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών τονίζει την ανάγκη να κρατηθεί το κόστος εργασίας υπό έλεγχο, ενώ χαρακτηρίζει δυνητικά καταστροφική την επιστροφή στις πολιτικές της εποχής πριν την κρίση, κυρίως σε ό,τι αφορά τη δημοσιονομική διαχείριση και τη λειτουργία των αγορών.

 

Η βελτίωση των συνθηκών στην αγορά εργασίας συνεχίζεται εντός του 2018, τονίζει η Alpha στο εβδομαδιαίο δελτίο οικονομικών εξελίξεων. Η απασχόληση αναμένεται να αυξηθεί κατά 1,8% στη διάρκεια του τρέχοντος έτους συμπιέζοντας την ανεργία σε ποσοστά χαμηλότερα από το 20% του εργατικού δυναμικού.

 

Η εδραίωση συνθηκών ισχυρής ανάπτυξης απαιτεί τη διαρκή αύξηση της παραγωγικότητας (ΑΕΠ ανά απασχολούμενο). Όμως η ανάκαμψη της οικονομίας και η μείωση της ανεργίας δεν οδηγούν αυτόματα και σε αύξηση της παραγωγικότητας, όπως διαπιστώνουμε στην περίπτωση της Ελλάδας.

 

Η αύξηση του πραγματικού προϊόντος ανά ώρα εργασίας στην Ελλάδα βρέθηκε στο επίκεντρο του οικονομικού δελτίου της Eurobank. Συγκεκριμένα το πραγματικό προϊόν ανά ώρα εργασίας στην Ελλάδα κατέγραψε ετήσια αύξηση 0,9% το 1ο τρίμηνο 2018 από πτώση -1,2% το προηγούμενο τρίμηνο.

σελίδα 1 από 3
Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman