• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

συλλογική σύμβαση εργασίας

Την παράταση της υφιστάμενης Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους, έως τις 31 Αυγούστου 2020, υπέγραψαν την Τρίτη, 10 Μαρτίου, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Επισιτισμού - Τουρισμού (ΠΟΕΕΤ).

Με μεγάλη πλειοψηφία εγκρίθηκε την Τετάρτη η νέα σύμβαση μεταξύ της διοίκησης του ΟΤΕ και του προεδρείου της ΟΜΕ-ΟΤΕ. Υπέρ της νέας επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΕΣΣΕ) ψήφισαν 27 μέλη του Δ.Σ., ενώ κατά μόνον 8 μέλη. Σημειώνεται ότι η νέα ΕΣΣΕ είναι 19μηνης διάρκειας.

Υπεγράφη σήμερα νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ της Διοίκησης της ΟΤΕ Α.Ε. και της ΟΜΕ-ΟΤΕ, διάρκειας 19 μηνών, με αναδρομική ισχύ από 1.1.2020 και λήξη στις 31.7.2021.

Η πλειοψηφία των μελών του Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ έδωσε το «πράσινο φως» στο σχέδιο συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΣΣΕ) με βάση και τις βελτιώσεις από την τελευταία συνάντηση με τη διοίκηση του ΟΤΕ.

Kατατέθηκε την Τετάρτη στο Υπουργείο Εργασίας και τίθεται άμεσα σε εφαρμογή η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας μεταξύ των εργοδοτών και των εργαζομένων στα πάσης φύσεως τουριστικά και επισιτιστικά καταστήματα της χώρας (ΠΟΕΕΤ).

Στην υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που καλύπτει τους εργαζόμενους για την επόμενη τριετία, προχώρησε η νέα διοίκηση της ΕΥΑΘ, όπου σύμφωνα με την σχετική ανακοίνωση διασφαλίστηκε η εργασιακή ειρήνη και ομαλότητα.

Την παράταση ισχύος της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία έληγε την 30η Ιουνίου 2019, μέχρι την σύναψη νέας και σε κάθε περίπτωση μέχρι τις 31-12-2019, αποφάσισε με διάταξη το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Η συγκεκριμένη διάταξη ενσωματώθηκε στο αναπτυξιακό νομοσχέδιο το οποίο θα εισαχθεί στην Βουλή προς ψήφιση.

Την άμεση έναρξη της διαπραγμάτευσης για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, τη μετατροπή των οκτάμηνων συμβάσεων 100 ατόμων σε αορίστου χρόνου και την ανάκληση της καταχρηστικής -όπως καταγγέλλουν- λύσης της σύμβασης συναδέλφου τους, ζητούν οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό Λιμένος Θεσσαλονίκης (ΟΛΘ ΑΕ), επισημαίνοντας ότι αν δεν εισακουσθούν, θα αντιδράσουν «με τρόπους συνδικαλιστικούς και νομικούς και με μέτωπα». Μάλιστα, την ερχόμενη Δευτέρα οι εργαζόμενοι αναμένεται να συνεδριάσουν, προκειμένου να καθορίσουν την περαιτέρω στάση τους, όπως επισημάνθηκε στη διάρκεια σημερινής συνέντευξης Τύπου εκπροσώπων των τριών σωματείων τους (χειριστών-οδηγών μηχανημάτων, υπαλλήλων και διοικητικών υπαλλήλων).

Η ΟΛΠ Α.Ε. ανακοίνωσε την υπογραφή Νέας Συλλογικής Σύμβασης με τους εκπροσώπους του Σωματείου των Εργατών του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς μετά από διαδικασία διαπραγματεύσεων.

 

«Με ολοένα μεγαλύτερη έκπληξη για το θράσος από το οποίο διακατέχονται και ακόμη μεγαλύτερη αγανάκτηση για τα ψευδή και ανυπόστατα στοιχεία τα οποία επικαλούνται, διαβάζουμε και καταγγέλλουμε τις δηλώσεις των 6 Ομοσπονδιών (η μια έχει αποχωρήσει από τη ΣΕΤΚΕ με δική της πρωτοβουλία, από τον Δεκέμβριο 2015, ενώ δυο από αυτές δεν έχουν προβεί σε νόμιμες εκλογικές διαδικασίες), σχετικά με τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που αφορά τα μη κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα, την οποία υπέγραψε η Συνομοσπονδία», σημειώνει σε ανακοίνωσή της η Συνομοσπονδία Επιχειρηματιών Τουριστικών Καταλυμάτων Ελλάδας.

 

Αναρτήθηκε στη «Διαύγεια» η απόφαση της υπουργού Εργασίας Έφης Αχτσιόγλου, σύμφωνα με την οποία κηρύσσεται γενικώς υποχρεωτική η από 30.7.2018 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις μεταλλευτικές, λιγνιτωρυχείων, ορυχείων, επεξεργασίας εμπλουτισμού ή μεταποίησης μεταλλευμάτων ορυκτών, μελετών και εκμετάλλευσης, με Πράξη Κατάθεσης 13/1.8.2018, για όλους τους εργοδότες και εργαζόμενους του κλάδου, που αφορά αυτή.

Την πρώτη συλλογική σύμβαση εργασίας με ένωση εργαζομένων υπέγραψε η Ryanair και πιο συγκεκριμένα με τους Ιταλούς πιλότους.

Υπεγράφη σήμερα η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που καλύπτει τους εργαζόμενους στον ΑΔΜΗΕ, μεταξύ της διοίκησης του Διαχειριστή, της ΓΕΝΟΠ και των Σωματείων - μελών της.

 

Παρά το γεγονός ότι η διοίκηση της ΕΑΒ έχει υπογράψει Ε.Σ.Σ.Ε με τους εργαζόμενους, δεν αποδέχεται την εφαρμογή της, με το αρμόδιο Υπουργείο στην ουσία να νίπτει τας χείρας του, αναφέρει η ΓΣΕΕ σε ανακοίνωσή της.

 

Προς υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας οδεύουν οι εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων.

σελίδα 1 από 3
Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman