• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

Hellas EAP

Ανεξήγητη εξάντληση δηλώνουν ότι αισθάνονται σήμερα οι πέντε στους δέκα Έλληνες εργαζόμενοι, οι τέσσερις στους δέκα βιώνουν συγκρουσιακές καταστάσεις και οι τρεις στους δέκα δεν νιώθουν τόνωση της εργασιακής δέσμευσης έναντι των εταιρειών τους.

 

Ετικέτες

To γονεϊκό, το εργασιακό και το προσωπικό στρες αναδεικνύει η Hellas EAP ως τις τρεις σοβαρότερες επιπτώσεις που επηρεάζουν περισσότερο από οτιδήποτε άλλο την ψυχική υγεία των εργαζόμενων και συνδέονται και με τις ιδιαίτερες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες τις οποίες βιώνει η χώρα μας τα τελευταία χρόνια.

Η οικοδόμηση ενός αειφόρου Οργανισμού προϋποθέτει την ενδυνάμωση των εργαζομένων με τελικό στόχο τη δημιουργία ενός ανθεκτικού (Resilient) και βιώσιμου (Sustainable) Ανθρώπινου Δυναμικού που θα συμβάλλει στο στρατηγικό πλάνο ανάπτυξης κάθε επιχείρησης. 

Νέα εταιρική ταυτότητα απέκτησε η Hellas EAP, σηματοδοτώντας την απόφασή της να διευρύνει περαιτέρω τους ορίζοντές της, ανοίγοντας καινούργια πεδία δράσης με την ανάπτυξη σύγχρονων προγραμμάτων που εστιάζουν τόσο σε ένα αποτελεσματικό ανθρώπινο δυναμικό, όσο και στη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα των οργανισμών.

Στο φετινό ετήσιο συνέδριο του Employee Assistance Professionals Association (EAPA), που πραγματοποιήθηκε στο Λος Αντζελες από τις 3-6 Οκτωβρίου 2017 και στο οποίο συμμετείχαν χιλιάδες εκπρόσωποι εταιριών και επαγγελματίες των Employee Assistance Programs (EΑΡ) από 35 χώρες, η εταιρία Hellas EAP και η Τράπεζα Πειραιώς βραβεύθηκαν στην κατηγορία EAP Quality Award.

Ετικέτες
Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman