Κι όμως, εν μέσω ύφεσης, η ICAP ξεχώρισε τις επιχειρήσεις εκείνες που κατάφεραν να αυξήσουν και τα κέρδη τους, και τα ίδια κεφάλαιά τους και τον τζίρο τους. Ο ΟΤΕ πρωταγωνιστής.

Η μείωση ωραρίου ή ημερών εργασίας παραμένει ο προσφορότερος τρόπος μείωσης του εργασιακού κόστους των επιχειρήσεων, ενώ συνεχίζονται οι μειώσεις μισθών, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τρίτης έρευνας HR Pulse, η οποία παρουσίασε τις εξελίξεις στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού, κατά το δεύτερου τρίμηνο του 2012.

Εντείνεται ο ανταγωνισμός στην αγορά των προϊόντων χαρτιού υγείας, καθαριότητας και ατομικής υγιεινής, τόσο σε επίπεδο παραγωγής ανεπεξέργαστου χαρτιού "tissue" (jumbo rolls), όσο και τελικών προϊόντων χαρτιού "tissue" (χαρτί υγείας, χαρτί κουζίνας, χαρτοπετσέτες, χαρτομάντιλα, είδη επαγγελματικής χρήσης κ.α.), σύμφωνα με νέα μελέτη της ICAP Group AE.

Αρνητικό ετήσιο ρυθμό μεταβολής (-1,4%) παρουσίασε η αξία της συνολικής αγοράς των σούπερ μάρκετ και cash & carry το 2010, σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, τάση που, όπως εκτιμάται, συνεχίστηκε και το 2011 με εντονότερο ρυθμό. Αυτό προέκυψε, μεταξύ άλλων, από κλαδική μελέτη που εκπόνησε η Διεύθυνση Οικονομικών Μελετών της Icap Group, στην οποία διερευνάται η εξέλιξη της αγοράς των σούπερ μάρκετ και cash & carry.

Συνεχίζονται οι μειώσεις προσωπικού και οι περικοπές μισθών, αυξάνεται ωστόσο η δαπάνη των επιχειρήσεων για την εκπαίδευση, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της δεύτερης έρευνας HR Pulse, της ICAP People Solutions.

Αύξηση της τάξεως του 4% παρουσίασε η αξία της εγχώριας αγοράς τηλεφωνικών υπηρεσιών (call centers) το 2010, σε σχέση με το 2009, όπως προκύπτει από κλαδική μελέτη που εκπόνησε πρόσφατα η Διεύθυνση Οικονομικών Μελετών της ICAP Group ΑΕ.

Στο 5,2% ανήλθε η συμμετοχή των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ) στη συνολική εγχώρια παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας το 2011, από 2,1% που ήταν το 2006, σύμφωνα με μελέτη για τις ΑΠΕ, που εκπονήθηκε από τη Διεύθυνση Οικονομικών Μελετών της Icap Group.