• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

KPMG

H KPMG πραγματοποιεί τον τρίτο κύκλο της έρευνας με θέμα «Βαρόμετρο για τις συνθήκες εργασίας στην εποχή της νόσου COVID-19», η οποία διεξάγεται από το συμβουλευτικό τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας και έχει διάρκεια από 22/6–29/6.

«Αγκάθι» παραμένει για τα δημόσια έσοδα το παράνομο εμπόριο τσιγάρων στην Ελλάδα, όπως δείχνουν τα ευρήματα της νέας, ανεξάρτητης Έκθεσης της KPMG η οποία δημοσιεύτηκε την Πέμπτη. Η Ελλάδα εξακολουθεί να είναι η χώρα με το υψηλότερο ποσοστό παράνομων τσιγάρων στην Ε.Ε., ωστόσο φαίνεται να έχει αναστραφεί η αυξητική τάση σε σχέση με την περσινή χρονιά.

Για εικοστή έκτη συνεχή χρονιά διεξήχθη η Γενική Έρευνα Αποδοχών και Παροχών για το 2019 της KPMG και τα αποτελέσματα παρουσιάστηκαν στην Ετήσια Συνάντηση Αποδοχών και Παροχών που έλαβε χώρα διαδικτυακά την Τρίτη 26 Μαΐου 2020. H έρευνα διεξάγεται από την KPMG σε συνεργασία με ελληνικές και πολυεθνικές επιχειρήσεις από όλους τους κλάδους της ελληνικής αγοράς. Γενικοί Διευθυντές, Οικονομικοί Διευθυντές, Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού και άλλα στελέχη που εμπλέκονται άμεσα ή έμμεσα με τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, αξιοποιούν την έρευνα για τη διαμόρφωση πολιτικής αποδοχών και παροχών για τους εργαζομένους τους, για την αντικειμενική αξιολόγηση του υφιστάμενου συστήματος αποδοχών και παροχών, καθώς και για τον καθορισμό των ετήσιων αυξήσεων.

Ετικέτες

Σε συνθήκες έντονης αβεβαιότητας για την καταναλωτική συμπεριφορά, το μεγάλο ερώτημα για το λιανεμπόριο αφορά στο ποιες συνήθειες που αναπτύχθηκαν εν μέσω καραντίνας θα διατηρηθούν, και σε ποιο βαθμό. «Σημεία-κλειδιά» για το μέλλον του λιανεμπορίου ο ψηφιακός μετασχηματισμός front και back office λειτουργιών, οι στρατηγικές συνεργασίες, η παροχή εξατομικευμένων προτάσεων και εμπειριών στον πελάτη, αλλά και η κοινωνική υπευθυνότητα.

Η KPMG International ανακοίνωσε ότι αναθέτει στον Richard Threlfall, Global Infrastructure Head, την ηγεσία του KPMG IMPACT, του κλάδου της δηλαδή για το Περιβάλλον, την Κοινωνία και τη Διακυβέρνηση (ESG) και την Βιωσιμότητα. Σκοπός του KPMG IMPACT είναι να συγκεντρώσει βαθιά εξειδίκευση και γνώση από ολόκληρο τον κόσμο, με στόχο την υποστήριξη των επιχειρήσεων, κυβερνήσεων και άλλων οργανισμών στην αντιμετώπιση των επιτακτικών ζητημάτων που αντιμετωπίζουν οι ίδιες αλλά και ο κόσμος γενικότερα σχετικά με το περιβάλλον, την κοινωνία και τη διακυβέρνηση.

Ετικέτες

«Διπλό χτύπημα» αποτέλεσε ο κορωνοϊός για τις οικογενειακές επιχειρήσεις, καθώς ο αντίκτυπός του ήταν αισθητός τόσο στην επιχειρησιακή δραστηριότητα όσο και στην οικογενειακή ζωή. Ωστόσο, η διαφορετική προσέγγιση των οικογενειακών επιχειρήσεων σε ότι αφορά τη δημιουργία αξίας μπορεί να τις βοηθήσει να αντιμετωπίσουν με επιτυχία κάθε πρόκληση. Αυτό ήταν το κεντρικό μήνυμα του 7ου live video webcast που διοργάνωσε η KPMG στην Ελλάδα, την Πέμπτη 28 Μαΐου.

H KPMG πραγματοποίησε τον 2ο κύκλο της έρευνας «Βαρόμετρο για τις συνθήκες εργασίας στην εποχή του COVID-19» η οποία διεξήχθη από το συμβουλευτικό τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της. Η πρωτοβουλία αυτή ήταν απάντηση στη συγκυρία εμφάνισης της νόσου COVID-19 και τη συντονισμένη προσπάθεια περιορισμού της εξάπλωσής της, η οποία έχει επιφέρει σημαντικές αλλαγές στις συνθήκες εργασίας όλων των πολιτών στην Ελλάδα και τον κόσμο.

Το μέλλον της παγκόσμιας οικονομίας, η διάσταση ανάμεσα στον ευρωπαϊκό Βορρά και Νότο, οι σινοαμερικανικές σχέσεις αλλά και ο αντίκτυπος των γεωπολιτικών εξελίξεων στην επιχειρησιακή στρατηγική τέθηκαν στο επίκεντρο του 6ου live video webcast της KPMG για την επίδραση του κορωνοϊού στο επιχειρείν, το οποίο πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 21 Μαΐου, με τη συμμετοχή διακεκριμένων επιστημόνων από την Ελλάδα και το εξωτερικό.

Η δημιουργία κλίματος εμπιστοσύνης στην απομακρυσμένη εργασία, η αποτελεσματική επικοινωνία στις τηλε-συναντήσεις, και γενικότερα η προσαρμογή στη «νέα πραγματικότητα» αποτέλεσαν τα κύρια θέματα συζήτησης στο πέμπτο live video webcast της KPMG σχετικά με θέματα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Ηγεσίας, το οποίο πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 14 Μαΐου.

Η εσπευσμένη αλλαγή του τρόπου εργασίας και η αναπροσαρμογή των διαδικασιών σε ψηφιακό περιβάλλον διασφάλισε την επιχειρησιακή συνέχεια εν μέσω πανδημίας · την ίδια στιγμή όμως άνοιξε πολλά «μέτωπα» για τους επαγγελματίες από τον ευρύτερο χώρο της κανονιστικής συμμόρφωσης.

Σε περιόδους κρίσης, οι οργανισμοί πρέπει να επαναπροσδιορίζουν τους στρατηγικούς τους στόχους, να δημιουργούν ειδικές «ομάδες δράσης» για την αντιμετώπιση επιμέρους προβλημάτων σε ρευστότητα και operations, κυρίως όμως να διατηρούν ανοιχτούς τους διαύλους διαλόγου με καταναλωτές, πελάτες, προμηθευτές και συνεργάτες.

H KPMG πραγματοποιεί τον δεύτερο κύκλο της έρευνας με θέμα «Βαρόμετρο για τις συνθήκες εργασίας στην εποχή της νόσου COVID-19» και έχει διάρκεια από 4 έως 10 Μαΐου.

Ετικέτες

Το απομακρυσμένο πλαίσιο συνεργασίας και επικοινωνίας δημιουργεί νέα «νομικά προηγούμενα»: ως εκ τούτου, διαδικασίες όπως οι video δικαστικές ακροάσεις και εκδικάσεις υποθέσεων (σε χώρες όπως η Μ. Βρετανία, ΗΠΑ και Ρουμανία), η εξ αποστάσεως πραγματοποίηση συνεδριάσεων συλλογικών οργά-νων εταιρειών, όπως είναι οι γενικές συνελεύσεις μετόχων και οι συνεδριάσεις διοικητικών συμβούλιων, αλλά και η χρήση ηλεκτρονικής υπογραφής κερδίζουν συνεχώς έδαφος. Την ίδια στιγμή, οι ανάγκες προστασίας της υγείας προσωπικού και συνεργατών μιας εταιρείας πρέπει να συμβαδίζουν με το δικαίωμα προστασίας της ιδιωτικής ζωής, στο πλαίσιο της GDPR αρχής της ελαχιστοποίησης.

Το ζήτημα του λαθρεμπορίου καπνικών προϊόντων θέτει επί τάπητος εκ νέου με επιστολή της στον Πρωθυπουργό και συναρμόδιους υπουργούς, αλλά και την Ελληνική Αστυνομία, η Ένωση Καπνοπωλών, Ψιλικών και Περιπτέρων Μακεδονίας. Όπως αναφέρει, η συγκυρία είναι κατάλληλη ώστε να αντιμετωπιστεί το μείζον αυτό ζήτημα καθώς παρατηρείται μια ανάσχεση της δράσης των λαθρεμπόρων. Έτσι ζητεί από την πολιτεία να ενεργοποιηθεί, ώστε με το άνοιγμα της αγοράς να υπάρξουν μέτρα αντιμετώπισης του μείζονος αυτού ζητήματος, που είναι και κομβικό για την επιβίωση του μικρού εμπορίου εν μέσω και της σφοδρής οικονομικής κρίσης.

H KPMG πραγματοποίησε έρευνα με τίτλο «Βαρόμετρο για τις συνθήκες εργασίας στην εποχή του COVID-19», η οποία διεξήχθη από το συμβουλευτικό τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της. 

σελίδα 1 από 10
Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman