• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

PfB

Μπορεί η πανδημία να επιτάχυνε τον ψηφιακό μετασχηματισμό στη χώρα μας, ωστόσο μόλις 3 στις 10 επιχειρήσεις είναι ενημερωμένες για τις εφαρμογές και τις δυνατότητες της τεχνολογίας και της τεχνητής νοημοσύνης στη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και μόνο 1 στις 10 έχει προχωρήσει στην υιοθέτηση αντίστοιχων εργαλείων. Την ίδια στιγμή, 8 στις 10 εταιρείες πιστεύουν ότι η τεχνολογία και η τεχνητή νοημοσύνη θα επηρεάσουν σημαντικά τα χαρακτηριστικά, τις γνώσεις και τις δεξιότητες  των εργαζομένων που θα αναζητήσουν στο μέλλον. Παρόλα αυτά ως τώρα, μόνο το 40% των επιχειρήσεων έχει προχωρήσει σε εκπαίδευση των εργαζομένων τους σε ψηφιακές δεξιότητες.

«Επειδή το ζήτημα της απασχόλησης είναι ιδιαίτερα σημαντικό για την ελληνική οικονομία και κοινωνία, η συζήτηση που έχει ξεκινήσει για τον κατώτατο μισθό θα πρέπει να συνδεθεί άμεσα με τις δεξιότητες που ζητά η αγορά, ώστε τα νέα πρόγραμματα για την καταπολέμηση της ανεργίας που θα ξεκινήσουν το επόμενο διάστημα να είναι προς τη σωστή κατεύθυνση, διασφαλίζοντας την επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας σε μακροπρόθεσμη βάση και όχι μόνο όσο διαρκούν τα επιδοτούμενα προγράμματα», δηλώνει η κ. Ρεβέκκα Πιτσίκα CEO της People for Business, με αφορμή την αύξηση του βασικού μισθού στα 751 ευρώ που ανακοίνωσε η νέα κυβέρνηση και τα αποτελέσματα της έρευνας που πραγματοποίησε η εταιρία Στρατηγικών Λύσεων Υπηρεσιών Ανθρωπίνου Δυναμικού People for Business και αφορούν στις πρώτες αντιδράσεις των επιχειρήσεων για την αύξηση του κατώτατου μισθού.

Σε φάση σταθεροποίησης βρίσκεται το 39,58% των επιχειρήσεων, το τελευταίο διάστημα, με το 33,34% παράλληλα να «φλερτάρει» με την ανάπτυξη και το 27% να διανύει φάση αναδιάρθρωσης.

Ετικέτες

Tους νικητές του  Ελληνικού Βραβείου Επιχειρηματικότητας για δεύτερη χρονιά, υποστηρίζει η People for Business.

Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman