• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

adecco

Η πανδημία προκάλεσε σημαντική αναταραχή στους τομείς της οικονομίας και της αγοράς εργασίας. 

Η κρίση του κορονοϊού σηματοδότησε την αρχή μίας νέας εποχής για στις εργασιακές σχέσεις καθώς παρατηρείται μία βαθιά αλλαγή στον τρόπο εργασίας και λειτουργίας των επιχειρήσεων. 

Η ιστορία δείχνει ότι πολλές από τις κοινωνικές και εργασιακές αλλαγές που πραγματοποιούνται σε περιόδους κρίσεων αποκτούν τελικά μόνιμο χαρακτήρα. Με παρόμοιο τρόπο, η πανδημία του κορωνοϊού είναι πιθανό να επιφέρει ορισμένες μόνιμες αλλαγές στα εργασιακά παγκοσμίως. Όπως είδαμε να συμβαίνει τον τελευταίο χρόνο, καθιερώθηκαν νέα μοντέλα εργασίας, μέσω της υιοθέτησης νέων εργαλείων συνεργασίας, αρκετά από τα οποία αποδείχθηκαν ιδιαίτερα αποτελεσματικά. Επίσης, αναδείχθηκαν και δεξιότητες, οι οποίες θα είναι απαραίτητες για τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους του μέλλοντος.

Ο CEO του Ομίλου Adecco, Alain Dehaze συμμετείχε σε συζήτηση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, με θέμα «Skilling the Global Workforce» και επισήμανε την ανάγκη για συνεχή επαγρύπνηση του ανθρώπινου δυναμικού, δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι, λόγω της ταχύτητας της εξέλιξης της τεχνολογίας, χάνουν περίπου το 40% των δεξιοτήτων τους κάθε 3-4 χρόνια.

Η κλιματική αλλαγή είναι ένα πραγματικό γεγονός. Πώς μπορούμε όμως να ανατρέψουμε τις αρνητικές επιπτώσεις της στην αγορά εργασίας και να τις μετατρέψουμε σε ευκαιρίες για το μέλλον; Η απάντηση στηρίζεται στον επαναπροσδιορισμό των αναγκαίων δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού και την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων με επίκεντρο την Πράσινη Οικονομία.

Για 8η συνεχή χρονιά θα τρέξει στην Ελλάδα και παγκοσμίως το πρόγραμμα CEO for One Month του Ομίλου Adecco. Το πρόγραμμα δημιουργήθηκε με στόχο να προσφέρει σε νέους υποψηφίους με λίγη ή καθόλου επαγγελματική εμπειρία την ευκαιρία που χρειάζονται για να ξεκινήσουν τη σταδιοδρομία τους.

Πολύ δύσκολο έτος για μόνιμες προσλήψεις σε όλη την Ευρώπη θα είναι το 2021, σύμφωνα με την εταιρεία ανθρωπίνου δυναμικού Adecco.

 

Έρευνα της Adecco παρουσιάζει το νέο εργασιακό τοπίο που διαμορφώνεται και στην Ελλάδα, με αφορμή την πανδημία του κορονοϊού. Επιχειρήσεις και εργαζόμενοι στη χώρα μας αποδείχθηκαν «ανθεκτικοί» και προσαρμοστικοί στη νέα πραγματικότητα, ωστόσο, υπάρχουν και... τρωτά σημεία.  

Τις τάσεις στην εγχώρια αγορά εργασίας, μέσα από την οπτική τόσο των επαγγελματιών στελέχωσης θέσεων και των εργοδοτών, όσο και των υποψηφίων και εργαζομένων κατέγραψε για έκτη συνεχή χρονιά η έρευνα «Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα» που πραγματοποιήθηκε από την Adecco.

Πώς μπορούν οι Κυβερνήσεις να συμβάλουν ουσιαστικά στην στήριξη του κόσμου της εργασίας μετά το ισχυρό χτύπημα της πανδημικής κρίσης;

Ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας, η επανεξέταση του αριθμού των εργάσιμων ωρών εβδομαδιαίως και η αυξημένη διάθεση αναβάθμισης δεξιοτήτων είναι οι νέες τάσεις στην αγορά εργασίας, σύμφωνα με έρευνα του Ομίλου Adecco.

Η κρίση του κορονοϊού σηματοδότησε την αρχή μίας νέας εποχής για την εργασία ενώ παρατηρείται μία βαθιά αλλαγή στον τρόπο εργασίας και λειτουργίας των επιχειρήσεων. Από τους τομείς της υγείας και της ασφάλειας, την εξ αποστάσεως εργασία, την ταχεία ψηφιοποίηση εργασιών και δεδομένων, έως την απο-παγκοσμιοποίηση των αλυσίδων εφοδιασμού, ο νέος εργασιακός κόσμος αναμένεται να  αποτελέσει μια τεράστια πρόκληση για τις επιχειρήσεις, τους εργαζόμενους και τις κυβερνήσεις.

Η πανδημία του κορονοϊού, έχει μετατρέψει την τηλεργασία από παροχή προς τους εργαζόμενους, όπως ίσχυε έως τώρα, σε ανάγκη, για να μπορέσουν οι επιχειρήσεις να παραμείνουν παραγωγικές, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα την προστασία των εργαζομένων και της δημόσιας υγείας.

Ο Όμιλος Adecco δημοσίευσε το 2ο Inovantage Report για το 2019 με θέμα «Βιώσιμο Εργατικό Δυναμικό: Επιδιώκοντας μια Οικολογική Ανάπτυξη» και η ανάλυση γίνεται σε τρεις βασικές ενότητες: Πλαίσιο για βιώσιμη ανάπτυξη, Βιώσιμοι χώροι εργασίας και Θέσεις εργασίας του μέλλοντος – Περιβάλλον & Βιωσιμότητα.

Ετικέτες

Ο Όμιλος Adecco ανακοίνωσε τα οικονομικά αποτελέσματα του τρίτου τριμήνου του 2019, σύμφωνα με τα οποία συνεχίζει να κινείται με σταθερά ισχυρές επιδόσεις, με γνώμονα τη συνέχεια των επενδύσεων σε IT & Digital για ενίσχυση του οργανισμού.

Ετικέτες
σελίδα 1 από 3
Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman