«Η Ελλάδα προχώρησε πρόσφατα σε μια ακόμα μεταρρύθμιση για την ισότητα των φύλων στην αγορά εργασίας, την 14η από το 2019, επιβεβαιώνοντας ότι η ελληνική κυβέρνηση στηρίζει έμπρακτα τις γυναίκες», είπε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου, κατά τη διάρκεια της ομιλίας της στη Σύνοδο των Ευρωπαίων Υπουργών Εργασίας, με θέμα την ισότιμη πρόσβαση των φύλων στην αγορά εργασίας.

Η Τράπεζα Πειραιώς, στο πλαίσιο της στρατηγικής Εταιρικής Κοινωνικής Υπευθυνότητας που εφαρμόζει, δημιούργησε το πρόγραμμα EQUALL, αναπτύσσοντας δράσεις που συμβάλλουν στη δημιουργία μιας κοινωνίας ισότιμων ανθρώπων.

«Ευθύνη και χρέος μιας δημοκρατικής πολιτείας είναι η διασφάλιση της ισότητας όλων των πολιτών της απέναντι στο νόμο και η ανεμπόδιστη άσκηση των δικαιωμάτων τους», ανέφερε η υπουργός Εσωτερικών Νίκη Κεραμέως από το βήμα της ολομέλειας.

Ο Υφυπουργός παρά τω Πρωθυπουργώ, Θανάσης Κοντογεώργης, μιλώντας στην ΕΡΤ αναφέρθηκε στο ζήτημα των ομόφυλων ζευγαριών. Ο ίδιος σχολίασε πως είναι ένα θέμα το οποίο έχει προκαλέσει εντάσεις εντός και εκτός της ΝΔ, ενώ ταυτόχρονα ενέχει και πολιτικό κόστος. Τόνισε όμως, πως είναι μια πρωτοβουλία που έχει στον πυρήνα της την ισότητα και στον πολιτικό γάμο και στην υιοθεσία, αλλά βέβαια και στην προστασία των δικαιωμάτων των παιδιών.

Στη σημασία των μεταρρυθμίσεων στον χώρο της υγείας για να επιτευχθεί η αναμόρφωση του Εθνικού Συστήματος Υγείας και στα μεγάλα στοιχήματα που πρέπει να κερδηθούν ώστε όλοι οι ασθενείς να έχουν κερδίσει το δικαίωμα της πρόσβασης, της ισότητας και της ίσης παρακολούθησης στις υπηρεσίες υγείας αναφέρθηκε ο Υπουργός Υγείας Μιχάλης Χρυσοχοΐδης, στον χαιρετισμό του στο 12ο Πανελλήνιο Συνέδριο Ασθενών, που πραγματοποιείται υπό τον τίτλο «Συνδιαμορφώνοντας ένα νέο ΕΣΥ».

Η EY Ελλάδος, στο πλαίσιο της στρατηγικής της για την ενίσχυση της διαφορετικότητας, της ισότητας και της συμπερίληψης (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I), γιορτάζει τον Ευρωπαϊκό Μήνα Διαφορετικότητας 2023, και αναδεικνύει τη διαρκή δέσμευσή της για τη δημιουργία ενός καλύτερου και πιο συμπεριληπτικού εργασιακού κόσμου, με ίσες ευκαιρίες για όλους και χωρίς αποκλεισμούς.

Στο πλαίσιο του συνεδρίου The Upfront Initiative, που διοργανώνει η LiFO και η Tsomokos και τελεί υπό την Αιγίδα της Α.Ε. της Προέδρου της Δημοκρατίας, Κατερίνας Σακελλαροπούλου, με τη στήριξη του Δήμου Αθηναίων και του Γραφείου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Ελλάδα, πολλές ήταν οι γυναίκες-στελέχη επιχειρήσεων που ανέπτυξαν τις θέσεις τους πάνω στα κρίσιμα ζητήματα της συμπερίληψης και της ποικιλομορφίας σε εταιρικό περιβάλλον.