Με κέρδη ολοκληρώθηκε η συνεδρίαση της Πέμπτης (6/4) στη Wall Street, με την αμερικανική χρηματιστηριακή αγορά να λαμβάνει ώθηση από το ράλι ορισμένων μετοχών του τεχνολογικού κλάδου. Ωστόσο, οι επενδυτές παραμένουν ανήσυχοι λόγω των νέων στοιχείων για την απασχόληση, που ενδεχομένως να δημιουργήσουν πρόσφορο έδαφος για επιβράδυνση της οικονομίας.

Σε ρυθμούς Silicon Valley Bank που θυμίζουν… Lehman Brothers συνεχίζει να κινείται η Wall Street, στον απόηχο της χρεοκοπίας της αμερικανικής τράπεζας, κλείνοντας στο «βαθύ κόκκινο» για δεύτερη διαδοχική μέρα.

«Αυτό που καταφέραμε είναι να μετατρέψουμε τον πρώην ΟΑΕΔ από έναν γραφειοκρατικό Οργανισμό σε έναν Οργανισμό παραγωγό ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, σε έναν φορέα ο οποίος βρίσκει δουλειά στους ανέργους και προσωπικό στις επιχειρήσεις» δήλωσε ο διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, Σπύρος Πρωτοψάλτης, μιλώντας σε ειδική εκδήλωση, στο πλαίσιο της 14ης «Ημέρας Καριέρας» της ΔΥΠΑ.

Ο πρόεδρος της αμερικανικής κεντρικής τράπεζας (Federal Reserve), Τζερόμ Πάουελ, δήλωσε σήμερα (7/2) ότι ο πληθωρισμός αρχίζει να μειώνεται, αν και όπως είπε πρόκειται για μια μακρά διαδικασία.

Η αγορά εργασίας «άνθισε» στις ΗΠΑ τον Ιανουάριο, καθώς πρόσθεσε 517.000 θέσεις εργασίας παρά τον κίνδυνο ύφεσης.

Ο βαθμός ικανοποίησης των γυναικών από τον ρόλο και τις αρμοδιότητες που αναλαμβάνουν στην εργασία τους έχει γίνει αντικείμενο ερευνών αρκετές φορές τα τελευταία χρόνια. Πρόσφατες μελέτες αποδεικνύουν ότι οι γυναίκες που εργάζονται σε οργανισμούς και επιχειρήσεις που τους αρέσουν (είτε εξ αποστάσεως είτε με φυσική παρουσία) είναι 20% πιο χαρούμενες, νιώθουν κατά 20% μεγαλύτερη σιγουριά ότι η εξέλιξή τους αντιμετωπίζεται με ίσους όρους και είναι κατά 23% πιο πιθανό να παραμείνουν στην εργασία τους.

Τα δυο χρόνια πανδημίας άφησαν ανεξίτηλο το αποτύπωμά τους στην απασχόληση, ενώ οι συνέπειές της ήταν –και εξακολουθούν να είναι– πολύπλευρες και αχαρτογράφητες και επηρέασαν κάθε έκφανση της σύγχρονης κοινωνικοοικονομικής ζωής. Η επίδραση της πανδημίας στην εργασία αποδείχθηκε πιο ισχυρή απ΄ ότι είχε προβλεφθεί καθώς αναδείχθηκαν νέες τάσεις και εργασιακά μοντέλα, αναδιαμορφώθηκαν οι σχέσεις εργοδότη-εργαζόμενου αλλά και επιδεινώθηκε η ψυχική υγεία και ευεξία των εργαζόμενων σε παγκόσμιο επίπεδο.