Με εορταστική διάθεση πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 19 Ιουνίου η απονομή των Βραβείων Best Workplaces 2023 στην Ελλάδα. Ο Όμιλος EPSILON NET κατακτά για 9η συνεχή χρονιά μια θέση στις εταιρίες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, σύμφωνα με την έρευνα του διεθνούς οργανισμού Great Place to Work, κατακτώντας τη 2η θέση στην κατηγορία των μεγάλων εταιριών.

Οι πρωτοποριακές πρωτοβουλίες του ΟΠΑΠ για το Υπεύθυνο Παιχνίδι και το online καζίνο επιβραβεύτηκαν με δύο κορυφαίες διακρίσεις στα EGR Marketing & Innovation Awards 2023, τον διεθνή θεσμό που αναδεικνύει τις πιο καινοτόμες και δημιουργικές εταιρείες στον κλάδο των διαδικτυακών τυχερών παιγνίων παγκοσμίως.

Με τέσσερις διακρίσεις ξεχώρισε η Coca-Cola Hellas στη φετινή Τελετή Απονομής των Βραβείων «Προϊόν της Χρονιάς» που πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 3 Απριλίου, στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών. Η σειρά προϊόντων Zero της αγαπημένης Coca-Cola (Coca-Cola Zero Sugar και Coca-Cola Zero Sugar Zero Caffeine) καθώς και το απολαυστικό Schweppes με γεύση ρόδι, αναδείχθηκαν από τους ίδιους τους καταναλωτές ως τα καλύτερα προϊόντα στην κατηγορία τους. Στην ίδια διοργάνωση βραβεύτηκε και η πρωτοποριακή συσκευασία KeelClip™ στην κατηγορία «Συσκευασίες Χωρίς Πλαστικό».

Απάντηση στο κρίσιμο ερώτημα του πώς μπορεί να υπάρξει αξιοκρατία και πρόοδος απέναντι στον σεξισμό και στις ηλικιακές διακρίσεις σε ανδροκρατούμενα επαγγέλματα κλήθηκαν να δώσουν τρεις γυναίκες με σημαντική πορεία στον χώρο τους στο πλαίσιο του 2^ου ετήσιου συνεδρίου The Upfront Initiative, το οποίο διοργανώνεται από την LiFO και την Tsomokos και τελεί υπό την Αιγίδα της Α.Ε. της Προέδρου της Δημοκρατίας, Κατερίνας Σακελλαροπούλου, με τη στήριξη του Δήμου Αθηναίων και του Γραφείου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Ελλάδα.

Σ’ ένα «ξεχασμένο» θέμα, αυτό της Οδηγίας κατά των διακρίσεων στην ΕΕ, αναφέρεται, με γραπτή του ερώτηση προς την Κομισιόν ο Ισπανός ευρωβουλευτής της Ομάδας των Σοσιαλιστών και Δημοκρατών Juan Fernando López Aguilar εξ ονόματος της Επιτροπής Πολιτικών Ελευθεριών, Δικαιοσύνης και Εσωτερικών Υποθέσεων του Ευρωκοινοβουλίου.

Ο βαθμός ικανοποίησης των γυναικών από τον ρόλο και τις αρμοδιότητες που αναλαμβάνουν στην εργασία τους έχει γίνει αντικείμενο ερευνών αρκετές φορές τα τελευταία χρόνια. Πρόσφατες μελέτες αποδεικνύουν ότι οι γυναίκες που εργάζονται σε οργανισμούς και επιχειρήσεις που τους αρέσουν (είτε εξ αποστάσεως είτε με φυσική παρουσία) είναι 20% πιο χαρούμενες, νιώθουν κατά 20% μεγαλύτερη σιγουριά ότι η εξέλιξή τους αντιμετωπίζεται με ίσους όρους και είναι κατά 23% πιο πιθανό να παραμείνουν στην εργασία τους.

Η ΙΚΕΑ, εταιρεία του Ομίλου FOURLIS, συνεχίζει να διακρίνεται για τα εξαιρετικά αποτελέσματα και τις αποτελεσματικές πρωτοβουλίες της, αποσπώντας σημαντικά βραβεία στα φετινά e-volution Awards.