Συμπληρώνοντας έναν χρόνο από την έλευση της πανδημίας στην Ελλάδα, οι συνεπακόλουθες επιπτώσεις αυτής της υγειονομικής κρίσης φαίνεται ότι συνεχίζουν να επιδρούν στον κόσμο της εργασίας με σημαντικό αντίκτυπο στη δραστηριότητα μεγάλου μέρους του επιχειρηματικού περιβάλλοντος της ελληνικής αγοράς.

Ο κινηματογράφος είναι αναμφισβήτητα μία από τις μεγάλες παράπλευρες απώλειες της πανδημίας. Οι κινηματογράφοι είναι κλειστοί εδώ και μήνες, σχεδόν σε ολόκληρο τον κόσμο και οι πολίτες δεν ψυχαγωγούνται πια από τη μεγάλη οθόνη, αλλά από αυτές της τηλεόρασης, του υπολογιστή, ακόμα και του κινητού τους. Η βιομηχανία του θεάματος γενικότερα και οι εργαζόμενοι σε αυτήν έχουν πληγεί σημαντικά. Το ερώτημα είναι πότε, πώς και φυσικά αν ο κινηματογράφος θα ξαναβρεί την παλιά του αίγλη.

Η δεκαετία 2010-2019 ήταν μια περίεργη δεκαετία για την παγκόσμια αγορά αυτοκινήτου. Στις αρχές του 2010, η παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση προκάλεσε την κατάρρευση μεγάλων εταιρειών – όπως η GM και η Chrysler - οι πωλήσεις αυτοκινήτων μειώθηκαν και η Κίνα ήταν ακόμα μια πολλά υποσχόμενη αναδυομένη αγορά.

H μεγάλη έκρηξη στη Βηρυτό έχει εντείνει τις εκκλήσεις για ριζική αναμόρφωση του ισχύοντος πολιτικού συστήματος. Με παγιωμένα συμφέροντα εδώ και δεκαετίες ίσως χρειάζεται σταδιακή μετάβαση και όχι επαναστατική ρήξη.

Πρόσφατη έρευνα που πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό της Ford αποκάλυψε ότι οι περισσότεροι άνθρωποι φιλοδοξούν να αποκτήσουν κάποια στιγμή ένα ηλεκτροκίνητο όχημα, με σχεδόν τους μισούς (το 45%) να θεωρούν ότι το μεγαλύτερο όφελος θα είναι η κατάργηση των στάσεων για ανεφοδιασμό στα πρατήρια υγρών καυσίμων.

Δημοσίευμα της γερμανικής εφημερίδας FAZ αναφέρεται στα επαγγέλματα που θα μπορούσαν να προκύψουν στο άμεσο μέλλον, κάνοντας αναφορές στην τεχνητή νοημοσύνη και τα ρομπότ.

Μεγάλο μέρος των επιχειρήσεων δεν προχωρούν στην υλοποίηση των απαιτούμενων ενεργειών για την ανάπτυξη δεξιοτήτων που κρίνονται απαραίτητες για τη μελλοντική τους επιτυχία. Η χρήση data analytics για τη λήψη αποφάσεων που αφορούν στο ανθρώπινο δυναμικό και η δημιουργία του ιδανικού περιβάλλοντος εργασίας συγκαταλέγονται μεταξύ αυτών και συνδέονται άμεσα με την  προσέλκυση, ανάπτυξη και διατήρηση ταλέντων.