ΕΚΤΥΠΩΣΗ
Εκτύπωση αυτής της σελίδας

Η ανεργία στις γυναίκες αφορά και τους άνδρες

21:49 - 14 Ιουλ 2005 | Από θέσεως...
«Η ελληνική αγορά εργασίας χαρακτηρίζεται ακόμη από υψηλή ανεργία, ιδιαίτερα μεταξύ των νέων ανθρώπων και των γυναικών, και η μακροχρόνια ανεργία συνιστά ακόμη το 55% της συνολικής ανεργίας», παρατηρεί η περίφημη έκθεση του ΟΟΣΑ. Τα στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας που δόθηκαν σήμερα στη δημοσιότητα δίνουν μία πιο δραματική εικόνα της ανεργίας που πλήττει τις γυναίκες. Το οικονομικό δελτίο της ALPHA BANK διαπιστώνει ότι η Ελλάδα απομακρύνεται από τους στόχους που έθεσε η Ευρωπαϊκή ΄Ενωση στη Λισσαβώνα το 2000 σε ό,τι αφορά στην απασχόληση των γυναικών.
Τα στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας αναφέρουν ότι το πρώτο τρίμηνο του 2005, το ποσοστό της ανεργίας κατέβηκε –περίεργο, καθώς το 2004 προετοιμαζόμασταν για τους Ολυμπιακούς – από 11,3% του αντίστοιχου τριμήνου του 2004. Στις γυναίκες, το ποσοστό της ανεργίας φθάνει στο 16,1%, ενώ των ανδρών βρίσκεται στο 6,5%, άρα υπερδιπλάσιο. Στους νέους από 15-29 χρονών (άνδρες και γυναίκες) ανέρχεται στο 19,7%. Ειδικά στις νέες γυναίκες όμως ξεπερνάει το 27%! Μιλάμε για τρομερό κοινωνικό πρόβλημα γενικά, που όμως για τις γυναίκες φθάνει στα όρια της κρίσης και προκαλεί μελαγχολία. ΄Όπως δε εκτιμά η μελέτη της ALPHA BANK, η κρίση αυτή θα γίνει βαθύτερη αν συνεχισθεί η ίδια πορεία. Η ανεργία στις γυναίκες θα αυξηθεί από 57% του συνόλου των ανέργων φέτος, στο 60% ως το 2010 και θα έχει σοβαρές αρνητικές επιπτώσεις τόσο στην προσπάθεια σύγκλισης με τις χώρες-μέλη της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης, όσο και στα προβλήματα βιωσιμότητας που αντιμετωπίζει το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας. Η ίδια έκθεση υποστηρίζει ότι πρέπει τώρα να σχεδιασθεί και να αρχίσει να εφαρμόζεται μία πολιτική για την ενίσχυση της απασχόλησης των γυναικών. Η πολιτική αυτή πρέπει να προβλέπει αναμόρφωση του ασφαλιστικού συστήματος, κίνητρα για τις εργαζόμενες μητέρες και τις μεγαλύτερες γυναίκες και περισσότερη ευελιξία στην αγορά εργασίας, ώστε να αυξηθούν οι θέσεις μερικής απασχόλησης. Βεβαίως, οι λύσεις που πρέπει να αναζητηθούν είναι κατ΄αρχήν γενικές. ΄Εχουν σχέση με την αναμόρφωση της παιδείας, ώστε να συνδέεται σε ένα βαθμό με την αγορά εργασίας, με την ανάπτυξη, για να δημιουργούνται θέσεις εργασίας, με προώθηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων γύρω από τις νέες τεχνολογίες και πιθανώς και με την ευελιξία της αγοράς. Ωστόσο, ειδικά για τις γυναίκες, οι λύσεις πρέπει να αναζητηθούν και στην παροχή κινήτρων από το κράτος, από την κοινωνία, ακόμη και από την ιδιωτική πρωτοβουλία, ώστε οι γυναίκες να μπορούν να ασκούν το δικαίωμά τους στην εργασία με τις οικογενειακές – μητρικές τους υποχρεώσεις. Χρειάζονται δηλαδή γενναίες αποφάσεις που θα βοηθήσουν τον μισό πληθυσμό να βρίσκει δουλειά και να εργάζεται με ίσους όρους με το άλλο μισό. Για χάρη του συνόλου. Αγγελος Στάγκος
Copyright © 1999-2024 Premium S.A. All rights reserved.