Τα ΚΑΕ λοιπόν στα χρόνια της κρίσης αύξησαν, αντί να μειώσουν, το προσωπικό τους, δεν μείωσαν τους μισθούς και επιπλέον από την 1.7.2016 τέθηκε σε εφαρμογή η υπογραφείσα νέα συλλογική επιχειρησιακή σύμβαση, με την οποία δίδεται αύξηση 1% σε όλο το προσωπικό.

Ακόμη, η Εταιρία προχώρησε στην εφαρμογή ενός ομαδικού συνταξιοδοτικού προγράμματος για το προσωπικό της, εισφέροντας ποσοστό 2% επί των μηνιαίων μικτών αποδοχών κάθε εργαζομένου που θα μετέχει στο πρόγραμμα. Πραγματική και ουσιαστική στήριξη των εργαζομένων και για το τώρα αλλά και για το αύριο.

Όπως ανακοίνωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρίας κ. Γιώργος Βελέντζας, τα ΚΑΕ συνεχίζουν τις προσπάθειες για ανάπτυξη, κυρίως μέσα από την αναμόρφωση των χώρων τους, όπως έγινε πρόσφατα με την ανακαίνιση της Extra Schengen περιοχής στο ΔΑΑ – μία από τις καλύτερες στην Ευρώπη – την αναμόρφωση των καταστημάτων στα αεροδρόμια Ρόδου, Θεσσαλονίκης και στο λιμάνι Σύμης καθώς και μέσα από τη δημιουργία νέων, όπως αυτό στο λιμάνι του Ηρακλείου. Και όλα αυτά, πάντοτε με βάση τις αξίες που ακολουθεί η Εταιρία: το σεβασμό στον πελάτη και στον άνθρωπο, τη καλύτερη δυνατή προβολή της Ελλάδας και των προϊόντων της.