Σύμφωνα με την ανακοίνωση που εξέδωσε το ΔΣ του σωματείου των εργαζομένων στην Σκλαβενίτης, ύστερα από πολύμηνες διαπραγματεύσεις με την διοίκηση της εταιρείας υπεγράφη η επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας για το 2018, η οποία προβλέπει τα εξής:
- Αυξήσεις για τους χαμηλόμισθους συναδέλφους που αντιστοιχούν στο 15% περίπου του συνόλου των εργαζομένων, (περίπου 3.150 εργαζομένους), οι οποίες θα προέλθουν από την διαμόρφωση ενιαίου βασικού μισθού στα 860,00 ευρώ και με την καταβολή επιδόματος γάμου και τριτέκνων – πολυτέκνων.
- Απόλυτη διασφάλιση των ήδη καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών στο 80% περίπου του συνόλου των εργαζομένων.
- Εξορθολογισμό των αμοιβών 1.000 περίπου στελεχών που αντιστοιχούν στο 5% περίπου του συνόλου των εργαζομένων. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι μειώσεις θα φτάσουν και το 50% και θα αφορούν το ποσό του μισθού πάνω από τα 1.700 ευρώ.
- Ενιαία έκπτωση για όλους τους εργαζόμενους, 5% σε τρόφιμα και είδη ευρείας κατανάλωσης και 10% σε είδη οικιακού εξοπλισμού, ένδυσης, υπόδησης.
- Δύο επιπλέον ημέρες άδειας γάμου και μία ημέρα άδειας αιμοδοσίας.
- Σαφής διατύπωση αμφότερων των μερών ότι αποτελεί κοινό στόχο η μείωση της μερικής απασχόλησης και η δέσμευση ότι, οι μερικώς απασχολούμενοι θα προτάσσονται των νέων προσλήψεων είτε με αύξηση των συμβατικών ωρών εργασίας, είτε με μετατροπή των συμβάσεών τους σε πλήρη απασχόληση.
- Μέριμνα της Επιχείρησης να ικανοποιεί αιτήματα εργαζομένων για αλλαγή του τόπου απασχόλησής τους σε πλησιέστερα στον τόπο κατοικίας του κατ/τα.
- Παροχή λεωφορείου για την μεταφορά των εργαζομένων στα Κέντρα Διανομής: Ελευσίνας, Δρυμού, Οινοφύτων και Σπάτων.
Η συγκεκριμένη σύμβαση εντάσσεται στο πλαίσιο του σχεδίου αναδιάρθρωσης που ανακοίνωσε πριν από λίγες ημέρες η εταιρεία, και προβλέπει επίσης κλείσιμο καταστημάτων χωρίς απώλειες σε θέσεις εργασίας. Η αναδιάρθρωση κρίθηκε απαραίτητη μετά την ένταξη των καταστημάτων του δικτύου της Μαρινόπουλος.