Το πλάνο προβλέπει μείωση του αριθμού υπαλλήλων στην Ελλάδα σε 9.800 κατά ανώτατο όριο έως το τέλος του 2017. Στις 30/9/2015 το προσωπικό του ομίλου στην Ελλάδα ανερχόταν σε 10.803 άτομα. Η Eurobank έχει μειώσει ήδη τον αριθμό καταστημάτων της (491 στις 30/9) κάτω από το όριο (510 καταστήματα) που θέτει το πλάνο για το 2017.

Στα άμεσα σχέδια της τράπεζας δεν περιλαμβάνεται, σύμφωνα με στελέχη, της πρόγραμμα εθελουσίας. Η προσαρμογή του αριθμού των εργαζομένων στην Ελλάδα θα γίνει μέσω συνταξιοδότησης και στοχευμένων μέτρων, ανάλογων με αυτά που εφαρμόστηκαν στο τέλος της περσινής χρονιάς.

Επίσης, προβλέπονται και πωλήσεις συμμετοχών. Μεταξύ αυτών, προβλέπεται η πώληση ποσοστού κατ' ελάχιστον 80% της συμμετοχής του Ομίλου στις ασφαλιστικές δραστηριότητες (ζωής και γενικές), διαδικασία η οποία είναι σε εξέλιξη, η μείωση της συμμετοχής της Τράπεζας στην Grivalia Properties Α.Ε.Ε.Α.Π. σε ποσοστό 20% μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2016 και πώληση του υπόλοιπου της συμμετοχής της έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018 (έχει μειώσει ήδη σε 20% το ποσοστό της στην Grivalia), η πώληση του χαρτοφυλακίου της Τράπεζας σε μετοχές, ομόλογα μειωμένης εξασφάλισης και υβριδικά ομόλογα κ.λπ.