Οπως τονίζει στην ανακοίνωσή της η ΟΤΟΕ: - Το ωράριο λειτουργίας των τραπεζών είναι κατ’ εξοχήν κλαδικό θέμα, που ρυθμίζεται αποκλειστικά με συλλογικές διαπραγματεύσεις μεταξύ της ΟΤΟΕ και των τραπεζών εδώ και τριάντα χρόνια, - Η οποιαδήποτε απόπειρα ρύθμισης του ωραρίου λειτουργίας με επιχειρησιακή συμφωνία μεταξύ ενός επιμέρους Σωματείου και μιας επιμέρους τράπεζας είναι άκυρη και παράνομη, γιατί αφενός επιδιώκει να καταστρατηγήσει κλαδικές συμφωνίες που έχουν κυρωθεί με νόμους και αφετέρου δημιουργεί αθέμιτο ανταγωνισμό μεταξύ των τραπεζών, που αποβαίνει σε βάρος της κοινωνίας και των πολιτών, Ως εκ τούτου η επιχειρησιακή Σ.Σ.Ε. που υπεγράφη μεταξύ της Eurobank και του ανωτέρω σωματείου της, σύμφωνα με την ΟΤΟΕ, είναι άκυρη και κάθε απόπειρα επιβολής της εφαρμογής της θα είναι εκτός νομιμότητας. Ετσι η ΟΤΟΕ ζητά από την κυβέρνηση και συγκεκριμένα από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Απασχόλησης να παρέμβει προκειμένου να περιφρουρήσει τη νομιμότητα και την ισχύ των κλαδικών Σ.Σ.Ε. και των νόμων και να ανακαλέσουν στην τάξη όσους επιχειρούν με αθέμιτα και παράνομα μέσα να την παρακάμψουν για ίδιο όφελος. Ειδικότερα, σε έκτακτη σύσκεψη του προεδρείου της ΟΤΟΕ, που πραγματοποιήθηκε σήμερα για το θέμα, αποφασίσθηκε να κατατεθούν αύριο στην Εκτελεστική Γραμματεία και στο Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, οι ακόλουθες προτάσεις: - Να απαιτηθεί από την κυβέρνηση να παρέμβει στη διοίκηση της Eurobank και να επιβάλει το σεβασμό στις Σ.Σ.Ε. και τους νόμους, - Να ζητήσει από την Ελληνική Ένωση Τραπεζών να ληφθούν μέτρα για να αποτραπεί η διατάραξη της πίστης και της φερεγγυότητας των τραπεζών, - Να επιλέξει την καλύτερη δυνατή συνδικαλιστική αντίδραση της ΟΤΟΕ, - Τέλος, θα εξετάσει τη λήψη μέτρων κατά των μελών του διοικητικού συμβουλίου του σωματείου «Union Eurobank». Σημειώνει, επίσης, ότι την υποστήριξή τους στην ΟΤΟΕ έχουν εκφράσει και θα συμπαρασταθούν έμπρακτα η ΓΣΕΕ και το ΕΚΑ, καθώς και άλλοι συνδικαλιστικοί και κοινωνικοί φορείς, επαγγελματικές οργανώσεις κ.α. Eπιτυχία χαρακτηρίζουν οι εργαζόμενοι στη Eurobank τη συμφωνία Aπό την πλευρά τους οι εργαζόμενοι στη Eurobank χαρακτήρισαν ως επιτυχία την υπογραφή της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας με τη διοίκηση για το ειδικό ωράριο εργασίας και συναλλαγών σε δύο υποκαταστήματα στο εμπορικό κέντρο «The Mall» στην Αθήνα και στο «Mediterranean Cosmos» στη Θεσσαλονίκη. Σύμφωνα με τους συνδικαλιστές, καλύπτονται πλήρως τα δικαιώματα των εργαζομένων, αφού η σύμβαση προβλέπει: 1) Σύστημα με βάρδιες εργασίας, με πενθήμερη απασχόληση συνολικής εβδομαδιαίας διάρκειας 35 ωρών, δηλαδή κατά δύο ώρες λιγότερη απασχόληση από το προβλεπόμενο ισχύον τραπεζικό ωράριο. 2) Μείωση του ωραρίου συναλλαγών κατά δύο ώρες την εβδομάδα (από τις 32 ώρες στις 30) για τις δύο βάρδιες εργαζομένων και κατά εφτά ώρες για την τρίτη βάρδια εργασίας. 3) Υψηλό μηνιαίο επίδομα από 220 - 235 ευρώ για όλους τους εργαζόμενους σε αυτό το σύστημα. Στα δύο εμπορικά κέντρα θα εργάζονται 16 τραπεζοϋπάλληλοι στο σύνολο των 7.500 στην Eurobank. 4) Οι συγκεκριμένες μονάδες δεν θα λειτουργούν Κυριακές και αργίες, αλλά μόνο το Σάββατο, με την υποχρέωση της τράπεζας να παρέχει ρεπό σε άλλη ημέρα της εβδομάδας. 5) Απαραίτητη προϋπόθεση απασχόλησης εργαζομένων σε αυτές τις συνθήκες είναι η γραπτή συγκατάθεσή τους. Ο πρόεδρος του Σωματείου των εργαζομένων της Eurobank, Στάθης Χαρίτος, σε συνέντευξη Τύπου που πραγματοποιήθηκε σήμερα, απάντησε στις έντονες αντιδράσεις της ΟΤΟΕ, δηλώνοντας ότι το συνδικαλιστικό κίνημα δεν επιτρέπεται να έχει δύο μέτρα και δύο σταθμά, αναφερόμενος σε προηγούμενες ανάλογες συμφωνίες στην Εμπορική Τράπεζα για το υποκατάστημα στο αεροδρόμιο «Ελ.Βενιζέλος». Τι απαντά η ΟΤΟΕ στο σωματείο της Eurobank Aπαντώντας στους ισχυρισμούς της διοίκησης του σωματείου της Eurobank η ΟΤΟΕ επισημαίνει τα εξής: - Η Εμπορική Τράπεζα λειτουργεί στο Αεροδρόμιο «Ελευθέριος Βενιζέλος» μετά από αίτηση άδειας ειδικού ωραρίου, λόγω της ιδιαιτερότητας των αναγκών του χώρου και