Ειδικότερα, σήμερα, Τρίτη, απεργούν οι τραπεζικοί υπάλληλοι, το προσωπικό των ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ, ΕΛΠΤΑ κλπ), οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα και οι εμποροϋπάλληλοι. Τρίωρη στάση εργασίας από την έναρξη της βάρδιας μέχρι τις 11 το πρωί κάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι εφοριακοί, οι εργαζόμενοι στους δήμους και στις νομαρχίες, το προσωπικό των ασφαλιστικών ταμείων, οι νοσοκομειακοί γιατροί και οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία. Παράλληλα, δεν θα κυκλοφορήσουν σήμερα εφημερίδες, λόγω της χθεσινής απεργίας των δημοσιογράφων, ενώ προβλήματα αναμένονται στις κινητοποιήσεις, καθώς θα λειτουργήσουν τα λεωφορεία, ο προαστιακός, ο ηλεκτρικός, το μετρό και ο ΟΣΕ. Tο τραμ θα πραγματοποιήσει στάση εργασίας στο διάστημα 12-4 μ.μ. και τα τρόλεϊ στα διαστήματα 5-7 π.μ. και 10 μ.μ. έως τη λήξη βάρδιας. Μία μόνο πτήση ανά προορισμό θα πραγματοποιεί η Ολυμπιακή. Για τις 7.00 μ.μ. έχει προγραμματιστεί από τη ΓΣΕΕ συλλαλητήριο έξω από τη Βουλή. Το πρωί, στις 10.00 π.μ., το ΠΑΜΕ διοργανώνει συγκέντρωση στην πλατεία Κάνιγγος. Για παραπληφόρηση μιλά ο υπουργός Απασχόλησης, για κατάργηση κάθε φραγμού το ΠαΣοΚ Για παραπληροφόρηση κατηγορεί το ΠαΣοΚ ο υπουργός Απασχόλησης, Πάνος Παναγιωτόπουλος, σχετικά με την παροχή απόλυτου διευθυντικούο δικαιώματος στις μικρές επιχειρήσεις με την τροποποίηση που κατέθεσε χθες στο νομοσχέδιο για τα εργασιακά. Εν τω μεταξύ η ΓΣΕΕ μιλά για πλήρη υποταγή της Κυβέρνησης στις απαιτήσεις του ΣΕΒ. Σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε ο υπουργός Απασχόλησης έκανε λόγο για «βαρειά νέφωση από ανακρίβειες» και για προσπάθεια να γίνει «το άσπρο - μαύρο», απαντώντας στις αντιδράσεις που προκάλεσε η προσθήκη. Σύμφωνα με τον κ. Παναγιωτόπουλο, η σχετική ρύθμιση δεν οδηγεί σε διευθυντικό δικαίωμα, άμεσο ή έμμεσο, απροκάλυπτα ή συγκαλυμένα. Όπως τόνισε: «Αντιμετωπίζουμε το κενό που υπήρχε στο αρχικό νομοσχέδιο, δίνοντας τη δυνατότητα διευθέτησης σε επιχειρήσεις με λιγότερους από 21 εργαζόμενους». Η τροποποίηση που κατέθεσε ο κ. Π. Παναγιωτόπουλος προβλέπει τα ακόλουθα: «Σε επιχειρήσεις στις οποίες δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση ή συμβούλιο εργαζομένων ή ένωση προσώπων σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 1264/82, είτε γιατί δεν συντρέχουν οι νόμιμες προϋποθέσεις για τη σύστασή τους είτε για οποιονδήποτε άλλο λόγο, η διευθέτηση του χρόνου εργασίας είναι δυνατόν να εφαρμοστεί κατόπιν κοινού σχετικού εγγράφου αιτήματος του συνόλου των εργαζομένων της επιχείρησης που αφορά η διευθέτηση και του εργοδότη. Το κοινό αίτημα υποβάλλεται προς επικύρωση από τα ενδιαφερόμενα μέρη στην αρμόδια Επιτροπή Διευθέτησης του Χρόνου Εργασίας. Η Επιτροπή επικυρώνει το σχετικό αίτημα εντός προθεσμίας τριών εργάσιμων ημερών. Από της επικυρώσεώς του το σύστημα διευθέτησης δεσμεύει το σύνολο των εργαζομένων της επιχείρησης που αφορά η διευθέτηση». ΓΣΕΕ: Υποταγή στους εργοδότες Για «πλήρη υποταγή στις απαιτήσεις του ΣΕΒ» κατηγόρησε η ΓΣΕΕ την κυβέρνηση, καταγγέλοντας ότι νομοθετεί το απόλυτο διευθυντικό δικαίωμα των εργοδοτών και την κατάργηση του οκταώρου. Μεταξύ άλλων, η ΓΣΕΕ σημειώνει ότι με διευθυντικό δικαίωμα μπορεί ο εργοδότης να απαιτήσει συνδυασμό υπερεργασίας και διευθέτησης, ώστε το οκτάωρο να γίνει 12ωρο και το 40ωρο να γίνει 48ωρο κατά μέσο όρο. Η Συνομοσπονδία κάνει λόγο για «σχιζοφρενικές διατάξεις, με τις οποίες τίθεται πλέον σε κίνδυνο η σωματική και πνευματική υγεία των εργαζομένων, διατάξεις που στοιχειοθετούν ενδεχόμενο δόλο για πρόκληση ατυχημάτων στο χώρο της εργασίας αλλά και σε ανυποψίαστους τρίτους (νοσοκομεία, μεταφορές κλπ), χρήστες των υπηρεσιών εξουθενωμένων εργαζομένων». Ακόμη, η ΓΣΕΕ αναφέρει ότι «οι τροποποιήσεις που κατέθεσε η κυβέρνηση στο νομοσχέδιο δεν περιορίζονται μόνο στην καθιέρωση του 48ώρου ως μέσου όρου (συμπεριλαμβανομένων υπερεργασίας και υπερωριών), επιπλέον, εισάγουν από το παράθυρο την καταδικασμένη σε όλη την Ευρώπη πρακτική των ατομικών συμφωνιών για τη διευθέτηση, που αφορά εργαζόμενους εκατοντάδων χιλιάδων επιχειρήσεων. ΠαΣοΚ: Η κυβέρνηση δεν έχει κανένα φραγμό Aπό την πλευρά του ο υπεύθυνος του Τομέα