<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>

 <o:p></o:p>

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας,  παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να προσέλθουν άμεσα και έγκαιρα στις κατά τόπον αρμόδιες Υπηρεσίες προκειμένου να αποφευχθούν καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση τους.<o:p></o:p>

 <o:p></o:p>

Ολες οι επιχειρήσεις είναι υποχρεωμένες βάσει νόμου στις Καταστάσεις Προσωπικού να αναγράφουν τον Τεχνικό Ασφαλείας. Σε αυτές που απασχολούν πάνω από 50 εργαζομένους πρέπει να αναγράφεται επίσης ο Ιατρός Εργασίας και το ωράριο εργασίας αυτών στην επιχείρηση.<o:p></o:p>

 <o:p></o:p>

Τα  στοιχεία, που αναγράφονται στις καταστάσεις προσωπικού, αποτυπώνουν την ταυτότητα της επιχείρησης, του προσωπικού της και το εφαρμοζόμενο ωράριο εργασίας. Η ορθότητα και η ακρίβειά τους αποτελούν ευθύνη του εργοδότη, κατά του οποίου μπορεί να επιβληθούν αυστηρές κυρώσεις για τη μη υποβολή, την εκπρόθεσμη υποβολή ή την πλημμελή συμπλήρωση της κατάστασης ή του προγράμματος.<o:p></o:p>

 <o:p></o:p>

Το υπουργείο επισημαίνει ότι  η παραλαβή από τις υπηρεσίες του ΣΕΠΕ των καταστάσεων προσωπικού και ωρών εργασίας, δεν αποτελεί θεώρηση ή έγκριση του περιεχομένου τους. Για το λόγο αυτόν θα <o:p></o:p>

 διενεργούνται δειγματοληπτικοί έλεγχοι για την ακρίβεια των στοιχείων που υποβάλλονται.<o:p></o:p>

 <o:p></o:p>

Βάσει του νόμου 3385/2005 το πρόστιμο για κάθε παράβαση της εργατικής νομοθεσίας (άρα και για τη μη υποβολή, την εκπρόθεσμη υποβολή ή πλημμελή συμπλήρωση της κατάστασης προσωπικού) κυμαίνεται από 1.000 ευρώ έως  3.000 ευρώ.<o:p></o:p>