Αλλά υπάρχουν και χειρότερα, καθώς όπως κατήγγειλε στο ραδιοφωνικό σταθμό Βήμα 99,5, ο γραμματέας Τύπου της ΓΣΕΕ, Δημήτρης Καραγεωργόπουλος,καταγράφονται περιπτώσεις όπου επιχειρήσεις ζητούν από το προσωπικό τους να υπογράψουν ότι έχουν λάβει το δώρο, αν και αυτό δεν τους έχει καταβληθεί. Πολλοί, βέβαια, τους ζητούν να πληρωθούν σε είδος, ειδικά σε πρατήρια καυσίμων και επιχειρήσεις ένδυσης- υπόδησης.
Ο ίδιος αναφέρθηκε στην περίπτωση μίας επιχείρησης εμπορίας αυτοκινήτων, που πρότεινε στο προσωπικό να πάρει τα εκθεσιακά αυτοκίνητα αντί του επιδόματος εορτών.
Η τραγική ειρωνεία είναι ότι οι ίδιοι εργοδότες, όπως και όλος ο εμπορικός κόσμος, περιμένουν κάθε χρονιά να καταβληθεί το δώρο των Χριστουγέννων στους εργαζόμενους, για να ζεσταθεί η αγοραστική κίνηση και να ανέβει ο τζίρος στην εορταστική αγορά
Σύμφωνα με τον κ. Καραγεωργόπουλο, οι αντίστοιχες καταγγελίες πέρυσι (μόνον προς τη ΓΣΕΕ) που αφορούσαν 5.000 εργαζομένους, φέτος θα ξεπεράσουν τις 6.250. Σε κάθε περίπτωση ανάφερε πως αν και η καταβολή του δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνεται έως τις 21 Δεκεμβρίου, η ΓΣΕΕ θα έχει πλήρη εικόνα για τους ασυνεπείς εργοδότες την 1η Ιανουαρίου.
Την πρώτη μέρα μετά τη λήξη της προθεσμίας για την καταβολή του δώρου των χριστουγέννων στον ιδιωτικό τομέα ,το ΣΕΠΕ δέχτηκε 866 καταγγελίες που αφορούν 142 επιχειρήσεις για μη καταβολή του δώρου και ήδη για 17 εργοδότες κινήθηκε η αυτόφωρη διαδικασία. Σε ανακοίνωσή του, το Υπουργείο Εργασίας υπενθυμίζει ότι πέρυσι για μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων, είχαν γίνει συνολικά 7.294 καταγγελίες που αφορούσαν 1.450 επιχειρήσεις. Βεβαίως οι καταγγελίες θα αυξηθούν τις επόμενες μέρες.
Ωστόσο δεν είναι λίγοι οι εργοδότες που αναγκάζονται να καταβάλουν το δώρο για να μην οδηγηθούν στο αυτόφωρο, αλλά για να ισοσκελίσουν τις «απώλειες» επιλέγουν ως λύση την πολύμηνη καθυστέρηση των μισθών.
Δεν είναι λίγοι όσοι οφείλουν από πέρυσι το 13ο μισθό παρότι οι καταγγελίες για μη καταβολή του δώρου κυμάνθηκαν στα ίδια επίπεδα τα δύο τελευταία χρόνια.
Από την πλευρά τους, οι εργαζόμενοι φοβούνται να καταγγείλουν τον εργοδότη τους στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας ή στα αστυνομικά τμήματα αποδεχόμενοι τη μοίρα τους για να μη βιώσουν τον εφιάλτη της ανεργίας.