Πρόκειται αφ΄ ενός για τη μεγαλύτερη ζήτηση τρίτου τριμήνου των τελευταίων τεσσάρων ετών. Η ζήτηση του τρίτου ριμήνου του 2006 επηρεάζεται κυρίως από τη μεγάλη ζήτηση στελεχών που σημείωσαν οι Υπηρεσίες οι οποίες εξακολουθούν να συγκεντρώνουν το μεγαλύτερο μερίδιο επί της συνολικής ζήτησης στελεχών. Σημαντική όμως αύξηση σημειώνει και το Εμπόριο ενώ ο κλάδος της Βιομηχανίας, ο οποίος το τελευταίο ενάμιση έτος καταγράφει πτωτική τάση, το τρίμηνο αυτό καταγράφει μία ελαφρά αύξηση στη ζήτηση στελεχών σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό. Σε ότι αφορά την αύξηση 8% του εννιαμήνου έχει να παρατηρηθεί από την προολυμπιακή περίοδο του 2004.
Συγκεκριμένα, στο διάστημα Ιουλίου-Σεπτεμβρίου 2006 δημοσιεύθηκαν 929 αγγελίες έναντι 644 το Γ τρίμηνο του 2005, ενώστο εννιάμηνο του 2006 δημοσιεύθηκαν 2890 αγγελίες έναντι 2670 στο εννιάμηνο του.
Το διαδίκτυο σταθεροποιείται ως πρώτο μέσο δημοσίευσης με το 51% των αγγελιών, έναντι των υπολοίπων μέσων, γεγονός που οφείλεται στην ολοένα και μεγαλύτερη χρήση του internet ως βασικού εργαλείου εργασίας.
Η δημοσίευση επώνυμων αγγελιών βρίσκεται σε υψηλότερα επίπεδα ζήτησης από αυτή των ανώνυμων, γεγονός που δείχνει ότι η αγορά ακολουθεί μία τάση για διαφάνεια σε ότι αφορά τις ανάγκες των επιχειρήσεων σε στελέχη καθώς και ότι η διαδικασία για την προσέλκυση ικανών στελεχών προϋποθέτει την αποκάλυψη της ταυτότητας του ενδιαφερόμενου εργοδότη.
Στο εννιάμηνο του 2006 οι Υπηρεσίες αντιπροσωπεύουν το 44% της συνολικής ζήτησης στελεχών (1269 αγγελίες), ακολουθεί ο κλάδος του Εμπορίου με μερίδιο ζήτησης 34% (972 αγγελίες) και τέλος η Βιομηχανία με μερίδιο 17% (484 αγγελίες). Οι τρεις αυτοί κλάδοι αντιπροσωπεύουν τον κύριο όγκο της συνολικής ζήτησης στην αγορά εργασίας συγκεντρώνοντας το 95% επί του συνόλου.
Όσον αφορά στις επαγγελματικές ειδικότητες, το εννιάμηνο του 2006 τη μεγαλύτερη ζήτηση εξακολουθούν να σημειώνουν τα στελέχη των Πωλήσεων με ζήτηση που αντιστοιχεί στο 26% της συνολικής. Ακολουθούν τα στελέχη των Οικονομικών Υπηρεσιών με μερίδιο ζήτησης 18%, της Μηχανογράφησης με μερίδιο 17% και τα στελέχη των Λειτουργιών (Operations) με ζήτηση που αντιστοιχεί στο 10% του συνόλου. Χαμηλή ζήτηση στην αγορά εργασίας παρουσιάζουν οι ειδικότητες της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων, των Logistics και του R&D (Research & Development).