Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιουνίου 2015, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 191.598, ενώ οι αποχωρήσεις σε 183.008.

Από τις 183.008 συνολικά αποχωρήσεις, οι 67.205 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 115.803 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Ιούνιος 2015 και Ιούνιος 2014, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 6.761 θέσεων εργασίας για τον Ιούνιο 2015 (θετικό ισοζύγιο 8.590 θέσεων εργασίας) έναντι θετικού ισοζυγίου (15.351) τον Ιούνιο του 2014.

Ο Ιούνιος 2015 είναι ο πέμπτος σε σειρά μήνας που παρουσιάζει θετικό ισοζύγιο, μετά από πέντε συνεχόμενους μήνες (Σεπτ. 2014 - Ιαν 2015) με αρνητικό ισοζύγιο στις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα.

Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Ιούνιος 2015, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 900.835 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 697.712, εκ των οποίων οι 386.501 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου
χρόνου και οι 311.211 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου εξαμήνου του έτους 2015 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 203.123 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την υψηλότερη επίδοση πρώτου εξαμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα.

Σημειώνεται ότι με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων – απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη» υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, λόγω είτε περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά.

Το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων για το διάστημα από 01.06.2015 έως και 30.06.2015, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, διαμορφώνεται σε 1.596 επιπλέον θέσεις εργασίας.