Σύμφωνα με την έρευνα αυτή, το 36% των επιχειρήσεων, αντιμετωπίζει δυσκολίες στην πλήρωση κενών θέσεων εργασίας. Το ποσοστό είναι 46% για τις περισσότερο εξωστρεφείς (δηλαδή αυτές που εξάγουν πάνω από 50% της παραγωγής τους) αλλά και για τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις σε ποσοστό 45% του δείγματος. Οι κλάδοι με το εντονότερο πρόβλημα είναι της ενέργειας (49%) και των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών (42%). Λιγότερο έντονη δυσκολία πλήρωσης κενών θέσεων έχουν οι επιχειρήσεις της αγροδιατροφής (37%) και των δομικών υλικών (35%) και ακόμα μικρότερη στις επιχειρήσεις logistics (30%) και υγείας - φαρμάκου (29%).

Η έλλειψη κατάλληλων δεξιοτήτων αναφέρεται ως ο σημαντικότερος λόγος δυσκολίας πλήρωσης των κενών θέσεων εργασίας (27,7%). Ακολουθούν η έλλειψη της απαιτούμενης εργασιακής εμπειρίας (21,3%), η απομακρυσμένη γεωγραφικά θέση της επιχείρησης (12,4%) και η έλλειψη των απαιτούμενων τυπικών προσόντων (11,5%).

Τα 11 σύγχρονα επαγγέλματα με μεγάλη ζήτηση και μέλλον στην παραγωγική οικονομία, σύμφωνα με την σχετική έρευνα του ΣΕΒ:

1. Μηχανικός Δικτύων και Βάσεων Δεδομένων

2. Μηχανικός Ανάπτυξης Λογισμικού

3. Τεχνικός Ηλεκτρονικών Υπολογιστικών Συστημάτων και Δικτύων

4. Τεχνικός Βιομηχανικών Εγκαταστάσεων

5. Τεχνικός Αυτοματισμών

6. Στέλεχος Διαχείρισης Ασφάλειας & Ποιότητας Τροφίμων

7. Εργοδηγός κλάδου εξόρυξης

8. Στέλεχος προώθησης εξαγωγών

9. Στέλεχος εφοδιαστικής αλυσίδας

10. Τεχνικός Ηλεκτρολογικών Συστημάτων, Εγκαταστάσεων και Δικτύων

11. Χειριστής μηχανημάτων έργου