Στον κόσμο της αγοράς εργασίας, το να μην έχεις ίσες ευκαιρίες στη διεκδίκηση μιας θέσης σε τοποθετεί αυτομάτως σε υποδεέστερη θέση. Για τα άτομα με ειδικές ανάγκες (ΑμΕΑ) η διεκδίκηση των ίσων ευκαιριών στο συγκεκριμένο πεδίο κρύβει εμπόδια όπως η έλλειψη υποδομών για την εξυπηρέτηση των αναγκών τους, αλλά και αρνητική αντιμετώπιση από τους ίδιους τους συνανθρώπους τους. Προκαταλήψεις, αρνητισμός και άγνοια είναι οι μεγαλύτερες δυσκολίες που έχουν να αντιμετωπίσουν τα ΑμΕΑ όταν συναντούν τους πιθανούς μελλοντικούς εργοδότες τους.

Αυτή η άγνοια οδηγεί, σύμφωνα και με έρευνες, σε κακές επιχειρηματικές πρακτικές, καθώς εμποδίζει τους εργοδότες να ανακαλύψουν τις δυνατότητες ανάπτυξης και τα σημαντικά οφέλη που προκύπτουν για τις επιχειρήσεις από την αξιοποίηση των ΑμΕΑ στο ανθρώπινο δυναμικό.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου στο penna.gr