ΕΚΤΥΠΩΣΗ
Εκτύπωση αυτής της σελίδας

Γνωστοποίηση επαναδημοσίευσης των στοιχείων και πληροφοριών της περιόδου από 1/1 έως 31/3/2007

10:54 - 06 Ιουλ 2007 | ΥΓΕΙΑ

Στα πλαίσια ενημέρωσης του επενδυτικού κοινού η εταιρία προχώρησε σε επαναδημοσίευση των στοιχείων και πληροφοριών της περιόδου από 1/1 έως 31/3/2007 στην εφημερίδα Κέρδος την 5/7/2007, προκειμένου να αποτυπωθούν στα πρόσθετα στοιχεία και πληροφορίες οι προβλεπόμενες πληροφορίες της υπ αριθ. 2/396/ 31.8.2006 απόφασης της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς. Η ανωτέρω επαναδημοσίευση αφορά:
1. Γνωστοποίηση σχετικά με τη διόρθωση της πρόβλεψης αποζημίωσης προσωπικού των εργαζομένων και τις επιπτώσεις της αναπροσαρμογής αυτής στα Αποτελέσματα Χρήσης, στη Μεταβολή Ιδίων Κεφαλαίων, στην κατάσταση Ταμειακών Ροών της προηγούμενης συγκρίσιμης περιόδου 1/1 - 31/3/2006 και στον εμπλουτισμό της σχετικής σημείωσης, σύμφωνα με το Παράρτημα Γ παράγραφος ii της απόφασης 2/396/ 31.8.2006.
2. Εμπλουτισμό της σημείωσης, σύμφωνα με το Παράρτημα Γ παράγραφος i της ιδίας απόφασης, που αναφέρεται στις επιπτώσεις στα ίδια κεφάλαια από την αναπροσαρμογή των ακινήτων της εταιρίας μετά την αλλαγή της λογιστικής πολιτικής αποτίμησης των ακινήτων της από τη μέθοδο του ιστορικού κόστους στην μέθοδο της εύλογης αξίας.
Σημειώνεται ότι η ανωτέρω αναπροσαρμογές δεν επηρέασαν τα Αποτελέσματα Χρήσης, τα Ίδια Κεφάλαια και την κατάσταση Ταμειακών Ροών της τρέχουσας περιόδου 1/1-31/3/2007
Επιπλέον η εταιρία προέβη σε επανασύνταξη και επαναδημοσίευση των ενδιαμέσων οικονομικών καταστάσεων της περιόδου 1/1 - 31/3/2007. Η επαναδημοσίευση αυτή αφορά τον εμπλουτισμό των σημειώσεων Νο 5 (Αναμόρφωση κονδυλίων οικονομικών καταστάσεων, σύμφωνα με το ΔΛΠ 8) και Νο 26 (δικαιώματα εργαζομένων, προσαρμογή σύμφωνα με το ΔΛΠ 19).
Οι αναμορφωμένες ενδιάμεσες οικονομικές καταστάσεις εγκρίθηκαν με απόφαση Διοικητικού Συμβουλίου της 2/7/2007.
Τέλος, τα αναμορφωμένα στοιχεία και πληροφορίες καθώς και οι ενδιάμεσες οικονομικές καταστάσεις αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα της εταιρίας στις 4/7/2007.

Copyright © 1999-2024 Premium S.A. All rights reserved.