Ο κ. Ηλιόπουλος περιγράφοντας το νέο μοντέλο, ανέφερε πως με το συγκεκριμένο πιλοτικό πρόγραμμα "τη στιγμή που ένας άνεργος περνάει τη πόρτα του ΟΑΕΔ και έρχεται σε επαφή με τον εργασιακό σύμβουλο, ο τελευταίος, με βάση το προφίλ και τις δυνατότητες του ανέργου, σχεδιάζει μια πολύ στοχευμένη πολιτική, η οποία μπορεί να εξυπηρετήσει πρώτα από όλα τις ανάγκες του ανέργου και να τον βοηθήσει να κάνει τις σωστές επιλογές, που στο τέλος της ημέρας θα τον οδηγήσουν σε μια σταθερή θέση εργασίας."
Ο Υφυπουργός επισήμανε πως το συγκεκριμένο πρόγραμμα αποτελεί "μια βαθιά, διαρθρωτική συστημική αλλαγή που θα έπρεπε να είχε γίνει πολύ νωρίτερα και θα είχε γίνει νωρίτερα, αν οι προηγούμενες κυβερνήσεις είχαν περισσότερο άγχος για τέτοιες αλλαγές και όχι απλά για δημοσιονομικές περικοπές."
Αναφερόμενος στην μάχη για την καταπολέμηση της ανεργίας, τόνισε ότι "παραμένει από τους βασικούς στόχους αυτής της κυβέρνησης", ενώ πρόσθεσε ότι "θα ήταν εύκολο να σταθούμε απλά στο γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια η ανεργία έχει μειωθεί κατά 7 μονάδες. Ακόμα όμως και το σημερινό 18,9% παραμένει ιδιαίτερα υψηλό ποσοστό. Αν διαλέγαμε έναν δείκτη που έχει κοινωνικές και οικονομικές αναφορές και που αποδεικνύει τα λάθη, την ανεπάρκεια και την αποτυχία των προγραμμάτων δημοσιονομικής προσαρμογής που εφαρμόστηκαν στη χώρα τα προηγούμενα χρόνια, τότε αυτός θα ήταν η ανεργία, ένας δείκτης κοινωνικής καταστροφής."
Ο κ. Ηλιόπουλος υπογράμμισε, επίσης, την επιλογή της συγκεκριμένης περιοχής για την έναρξη του πιλοτικού προγράμματος, τονίζοντας την διττή της σημασία: "Είναι μια περιοχή που έχει δοκιμαστεί πάρα πολύ από την ανεργία, την ίδια στιγμή που έχει πάρα πολύ μεγάλες δυνατότητες. Η επιλογή της Ελευσίνας είναι το πρώτο βήμα μιας συνολικής διαδικασίας μετασχηματισμού του τρόπου με τον οποίο σχεδιάζουμε και υλοποιούμε Ενεργητικές Πολιτικές Απασχόλησης."
Ο Υφυπουργός έκανε λόγο για τον ευρύ κοινωνικό διάλογο που έχει προηγηθεί με τους κοινωνικούς εταίρους, την τοπική αυτοδιοίκηση και τους εργαζόμενους της ευρύτερης περιοχής, κάτι που όπως ανέφερε θα βοηθήσει στην επιτυχία του προγράμματος, τονίζοντας ότι “μόνο έτσι μπορούμε πραγματικά να σχεδιάζουμε αποτελεσματικά προγράμματα και να μεγιστοποιούμε το όφελος που αυτά μπορούν να έχουν". Τέλος, δεν παρέλειψε να ευχαριστήσει όλους τους φορείς και τους εργαζόμενους που έχουν βοηθήσει, ώστε να γίνει αυτό το πρόγραμμα πραγματικότητα.