• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%
Μισθοί, Ασφαλιστικά Ταμεία, Συντάξεις

Εργασιακά

Στη δημοσιότητα δόθηκε η προκήρυξη για την άμεση πρόσληψη 46 κτηνιάτρων για ένα έτος στο πλαίσιο των ενεργειών που αποφασίστηκαν στο Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων με σκοπό την πρόληψη εισόδου στη χώρα της Αφρικανικής Πανώλους των Χοίρων και τον έλεγχο του νοσήματος σε περίπτωση εξάπλωσής του.

 

«Την ικανοποίησή του για την αποκατάσταση της νομιμότητας, ειδικά όταν πρόκειται για ένα τόσο σοβαρό θέμα, όπως η συγκρότηση των ανώτερων συλλογικών γνωμοδοτικών συμβουλίων του ΥΠΠΟΑ», εκφράζει με ανακοίνωσή του ο Ενιαίος Σύλλογος Αττικής, Στερεάς και Νήσων, «μετά την τροποποίηση στη σύνθεση του ΚΑΣ (ΦΕΚ 580/16-8-2019)».

 

Οι θερμοκρασίες του φετινού καλοκαιριού στη Μεγάλη Βρετανία αναμένονται να φτάσουν στα υψηλότερα επίπεδα που έχουν καταγραφεί ποτέ, γεγονός που κάνει εντονότερη την ανάγκη εργασιακής ευελιξίας σε περίπτωση ακραίων καιρικών συνθηκών. Το 2013 μια ομάδα βρετανών βουλευτών προσπάθησε να περάσει ένα νομοσχέδιο που θα επέτρεπε στους υπαλλήλους να μένουν στο σπίτι τους όταν η θερμοκρασία ξεπερνάει τους 30°C. Υποστήριξαν ότι τα εργοστάσια και τα γραφεία, όταν υπερθερμαίνονται, μπορούν να προκαλέσουν «δυσφορία, στρες, πονοκεφάλους, καταπόνηση σε καρδιά και πνεύμονες, ζάλη, κράμπες και λιποθυμικές τάσεις λόγω αφυδάτωσης».

 

Σήμερα αναμένεται να υπογραφεί από τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση η εγκύκλιος, που θα καταργεί τον βάσιμο λόγο απόλυσης, δηλαδή την υποχρέωση του εργοδότη να αναφέρει στο Σύστημα Εργάνη τους λόγους, για τους οποίους απέλυσε έναν εργαζόμενο του.

 Αύξηση έως 30% θα παρουσιάσουν οι συντάξιμες αποδοχές με βάση το νέο σύστημα για την επικουρική ασφάλιση που επεξεργάζεται η κυβέρνηση, όπως εκτιμούν στελέχη του υπουργείου Εργασίας.

Την Δευτέρα θα υπογραφεί η εγκύκλιος που θα καταργεί τον βάσιμο λόγο απόλυσης, δηλαδή την υποχρέωση του εργοδότη να αναφέρει στο Σύστημα Εργάνη τους λόγους για τους οποίους απέλυσε έναν εργαζόμενο του.

Όπως προκύπτει από τα αποτελέσματα του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», κατά το μήνα Ιούλιο 2019 καταγράφεται μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 14.691 θέσεις εργασίας.

Η επίσπευση των διαδικασιών για την απαραίτητη πρόσληψη επικουρικού προσωπικού σε θέσεις φορέων Κοινωνικής Πρόνοιας που εποπτεύει το Υπουργείο Εργασίας βρέθηκε στο επίκεντρο της συνάντησης που είχε σήμερα Τρίτη η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Δόμνα Μιχαηλίδου, με τον Πρόεδρο του ΑΣΕΠ, Ιωάννη Καραβοκύρη.

Την καθιέρωση ηλεκτρονικής ψηφοφορίας στις διαδικασίες για την απόφαση απεργίας προωθεί η κυβέρνηση στο πλαίσιο των σχεδίων της για αναθεώρηση του συνδικαλιστικού νόμου, σύμφωνα με δημοσίευμα της "Καθημερινής της Κυριακής".

«Οι εργοδότες σταμάτησαν να προσλαμβάνουν μόνιμους υπαλλήλους αορίστου χρόνου. Ο βάσιμος λόγος απόλυσης ήταν ένα εργαλείο το οποίο οδηγούσε στη μείωση της απασχόλησης», δήλωσε σε συνέντευξή του στην ΕΡΤ ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Νότης Μηταράκης.

Ο ΣΕΒ και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενέργειας υπέγραψαν την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Εμπορίας Πετρελαίου και Υγραερίου, την Πέμπτη 1η Αυγούστου 2019.

Η ανεργία ανήλθε στο 17,2% τον Μάιο του 2019 έναντι 19,4% που είχε διαμορφωθεί τον ίδιο μήνα του 2018.

Οι διακρίσεις που βιώνουν οι πολίτες λόγω φύλου, αναπηρίας, οικογενειακής κατάστασης, καταγωγής, ηλικίας ή θρησκευτικών πεποιθήσεων αναδεικνύονται στην ειδική έκθεση του Συνηγόρου του Πολίτη για την ίση μεταχείριση το 2018.

σελίδα 1 από 220
Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman