Στην συνέντευξη της στο ERTNEWS, η κυρία Κεραμέως ανέφερε, μάλιστα, πως για πρώτη φορά το δίχτυ ασφαλείας θα προστατεύει όχι μόνο τους υπαλλήλους ιδιωτικού τομέα, αλλά και του δημοσίου τονίζοντας μάλιστα ότι: «θα υπάρχει νομοθετική απαγόρευση για οποιαδήποτε μείωση του κατώτατου μισθού», ενώ πρόσθεσε ότι η εισήγηση της στο Υπουργικό Συμβούλιο και τον Πρωθυπουργό θα γίνει στο τέλος Μαρτίου.
Αναφερόμενη η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στην ψηφιακή κάρτα εργασίας και στο πόσο έχει διευκολύνει τους εργαζόμενους τόνισε: «Την ψηφιακή κάρτα ο εργαζόμενος την έχει στο κινητό του τηλέφωνο, τη σκανάρει μόλις ξεκινήσει να δουλεύει και μόλις τελειώσει την εργασία και έτσι καταγράφεται και ο πραγματικός χρόνος εργασίας και θα εξασφαλισθεί ότι θα αμειφθείς γι αυτό τον χρόνο. Ενώ σχετικά με τα μέχρι στιγμής δεδομένα στους κλάδους που ήδη εφαρμόζεται η ψηφιακή κάρτα σημείωσε πως από την εφαρμογή της έχουν καταγραφεί παραπάνω 815.000 υπερωρίες», ενώ πρόσθεσε πως η κάρτα στηρίζει και την επιχείρηση, από τον αθέμιτο ανταγωνισμό συμπληρώνοντας ότι: «Βασική προτεραιότητα της κυβέρνησης είναι να ελαφρύνουν από το μη μισθολογικό κόστος τις επιχειρήσεις, ενώ υπογράμμισε πως τα τελευταία χρόνια έχουν μειωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες, καταγράφοντας τη μεγαλύτερη μείωση ασφαλιστικών εισφορών των τελευταίων χρόνων. Τονίζοντας πως από τη μία πρέπει να αυξάνεται ο κατώτατος μισθός όμως και να εξασφαλισθεί πως οι συνθήκες και για την επιχείρηση θα είναι βιώσιμες και το μη μισθολογικό κόστος παίζει καταλυτικό ρόλο στην εξίσωση».
Στην συνέχεια, η υπουργός Εργασίας απαντώντας στα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης ξεκαθάρισε πως «δεν υπάρχει καμία συζήτηση για αλλαγή στα όρια ηλικίας» τονίζοντας: «Το σχέδιο όπως είναι, είναι βιώσιμο σύμφωνα και με τις τελευταίες εκθέσεις», ενώ πρόσθεσε πως «η ελληνική πολιτεία είχε λάβει πρόνοια πριν από αρκετά χρόνια και είχε διαμορφώσει το Ταμείο Αλληλεγγύης Γενεών.
Είναι η λεγόμενη εισφορά αλληλεγγύης, η οποία φροντίζει ούτως ώστε οι τωρινές γενιές να αποταμιεύουν και για τις επόμενες γενεές, δεδομένης της δημογραφικής πρόκλησης».
Μιλώντας με αριθμούς τόνισε πως ο αριθμός των ατόμων που συνταξιοδοτήθηκαν ήταν λίγο πολύ αντίστοιχα γύρω στα 200.000 δεν είχαμε κάποια μεγάλη διακύμανση, ενώ έκανε ειδική αναφορά στη ρύθμιση, η οποία είναι σε πλήρη εφαρμογή για τους εργαζόμενους – συνταξιούχους.
Προγράμματα επιχειρηματικότητας & «Rebrain Greece»
Η κυρία Κεραμέως αναφέρθηκε λεπτομερώς στα προγράμματα επιχειρηματικότητας, τα οποία αφορούν ανέργους οι οποίοι θέλουν να κάνουν το επόμενο βήμα και να στήσουν τη δική τους επιχείρηση, όπου δίνεται ένα αρχικό κεφάλαιο ύψους 17.000 ευρώ, ενώ επιπλέον τόνισε πως «το υπουργείο κατακλύζεται από αιτήσεις από νέους ανθρώπους που θέλουν να κάνουν αυτό το βήμα, που όμως φοβούνται να το τολμήσουν χωρίς τη στήριξη του κράτους», ενώ έκανε γνωστό πως μεθαύριο θα βρεθεί στη Θεσσαλία, όπου θα ανακοινώσει ένα άλλο τέτοιο μεγάλο πρόγραμμα επιχειρηματικότητας, ειδικά για τη Θεσσαλία, ειδικά για άνεργους στη Θεσσαλία.
Τέλος, η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε και στο «Rebrain Greece» όπου μεταξύ άλλων τόνισε πως έχουν αλλάξει πολύ τα πράγματα στην αγορά εργασίας, με την ανεργία να πέφτει από το 27% στο 9%, ενώ το βασικότερο παράπονο των επιχειρήσεων είναι πως δεν βρίσκουν κόσμο, εξειδικευμένο προσωπικό. Έρχεται λοιπόν το αρμόδιο υπουργείο και προχωρά σε μια σειρά από ενέργειες. Μία από αυτές είναι «πως θα πάμε να αντλήσουμε από το πολύτιμο εγχώριο ανθρώπινο δυναμικό που έχουμε» ενώ έκανε και εκτενή αναφορά στην μεγαλύτερη ημέρα Καριέρας που έχει γίνει ποτέ, όπου συμμετείχαν 240 επιχειρήσεις, ενώ σημείωσε πως συνολικά 8.500 συμπολίτες μας έχουν βρει δουλειά με αυτό τον τρόπο, δηλαδή από τις Ημέρες Καριέρας. Ενώ μία ακόμη σημαντικότερη είναι οι γέφυρες που ρίχνει μεταξύ αυτών που έφυγαν, που δραστηριοποιούνται στο εξωτερικό, αλλά που έχουν μία σκέψη, μήπως να γυρίσουν στη χώρα και από την άλλη επιχειρήσεις οι οποίες αναζητούν αυτό το εξειδικευμένο προσωπικό, τονίζοντας πως έγιναν ενέργειες κυρίως σε Ολλανδία, Γερμανία γιατί σε αυτές τις χώρες έχει πάει πολλοί Έλληνες και προσθέτοντας πως παλιότερα κανείς γυρνούσε κυρίως για οικονομικούς, συναισθηματικούς ή οικογενειακούς λόγους. Τώρα υπάρχουν λαμπρές επαγγελματικές ευκαιρίες σε μια χώρα που αναπτύσσεται με τόσο γρήγορο ρυθμό ανάπτυξης, οι επαγγελματικές ευκαιρίες είναι πάρα πολλές και αυτό συνδυαζόμενο και με το εξής ότι έχουμε ένα πάρα πολύ σημαντικό φορολογικό κίνητρο π.χ. εάν επιστρέψει στη χώρα μετά από 5 χρόνια δραστηριοποίησης στο εξωτερικό, έχεις μείωση στο φόρο εισοδήματος κατά 50%, μισό φόρο εισοδήματος για 7 χρόνια», ενώ τόνισε πως με βάση τα στοιχεία της Eurostat έχουν ήδη επιστρέψει 350.000 Έλληνες από τις 680.000 που έφυγαν τα χρόνια της κρίσης.
